社保局把机关事业的工资发少了?为什么？我们是工资改革前退休的！也就是说没有买过养老金。
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发布时间：2022-05-18 13:17
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时间：2023-10-17 04:19
社保局把机关事业的工资发少了?为什么？我们是工资改革前退休的！也就是说没有买过养老金。
养老金并轨后，会进行一些调整哦。
养老金“并轨”的消息一出啊，立刻在社会上引起很大的反响。
老百姓都拍手称快，认为这保证了公平：因为从2014年10月机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度，要开始缴社保了。想要终身医疗保险和养老金，所有人都需要缴纳社保！
“中人”的问题主要是50-70后的问题，因为他们很多人长期不需要交纳社保，特别是企事业单位的人，其中很多“中人”退休了，他们的退休金怎么办？
“双轨制”的破冰，设置了十年过渡期，老人老办法，新人新办法，而在衔接和过渡过程中。
2014年10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的“中人”，依照平稳过渡原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
过渡期内“中人”退休实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
具体计算标准：新办法高于老办法标准的，超出部分：
第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%，
依此类推，到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。
这么说大家可能不太明白，举个例子：
王先生为处级干部，改革前同级别退休人员养老金为4000元/月，他在2017年退休，按照新办法计算后他的养老金为4500元/月（含职业年金），高于老办法的500元，按照“限高”来执行。他的退休时间为2017年，是第三年，应发超出部分的30%，也就是150元(500×30%=150)，所以他的养老金就为4150元/月。
但目前大多的地方尚未出台具体的中人待遇*，所以中人至今仍然按照过去的标准执行。关于本人基本工资、退休补贴标准等计发参数，都封定在2014年的9月。
