人力资源背书是什么意思

发布网友发布时间：2022-05-18 01:16

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热心网友时间：2023-11-21 02:08

人力资源背书，就是指人力资源进行担保。
1、背书是一个法律术语，指的是在票据上签名。签字的人就会对这张支票负某种程度、类似担保的偿还责任，之后就引申为担保、保证的意思。
2、背书一词引入其它活动中，是表示对人、事情、商品持肯定态度并向他人推荐。
3、在一个单位，总是长江后浪推前浪，年轻人总要取代年长者，而年轻人只有得到某位领导的肯定和推荐，才有可能在某次人事调整中成为候选人之一，否则没人会想到你。
4、至于领导是否真为你背过书并不重要，因为这要用你是否得到提拔这个结果来验证。
背书原意是指票据背面签字以增加其效力，保证支付，被背书人基于对你的信任相信你能支付。
后来慢慢被引申开来，比如名人背书、品牌背书、信用背书。特指第三方特别是重要的人为你 say something good，效果会大大增强。
通俗一点，可以理解为第三者提供"影响力"支持，使得被其他相关人或事物更加可信或者更有分量。

热心网友时间：2023-11-21 02:09

人力资源进行担保。
背书原意：在票据背面签字以增加其效力，保证支付，被背书人基于对你的信任相信你能支付。后来慢慢被引申开来，比如名人背书、品牌背书、信用背书。特指第三方特别是重要的人为你 say something good，效果会大大增强。通俗一点，可以理解为第三者提供"影响力"支持，使得被其他相关人或事物更加可信或者更有分量。