市场营销和人力资源管理哪个专业就业前景好?

发布网友 发布时间：2022-05-18 04:22

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热心网友 时间：2023-10-09 05:16

就业前景都不错，因为专业特点不一样，还有略有区别

市场营销

是需求较大的专业,各类企业均需要,就业前景很广阔;

随着我国经济的高速发展,人才的竞争越来越激烈,很多专业的毕业生就业压力也越来越大.与之相反,市场营销专业的需求缺口却越来越大.市场营销的就业前景非常可观;

市场经济逐步完善的今天,任何在市场上经营的企业或公司,如果没有专业的市场营销人才，很难无法在竞争激烈的市场中生存.市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才，所以毕业生供不应求;

专业的毕业生开始会从事销售类的和市场类的工作，工作比较辛苦，压力也会比较大。但是工作提升的空间很大，如果业绩出色的话，职位可以提高到业务总监或者从事营销策划的工作。

人力资源管理

是一个有着美好的未来的行业;

HR在企业中的地位越来越高。粗略地说，50年前商业竞争主要靠资源，50年内靠战略，当下和未来的竞争则是靠HR。HR不只是指公司的人才，更重要的是企业的HR系统，如何找到合适的人才，如何用企业的系统（如绩效，薪酬等）来激励他们投入和提高创造性;

中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

HR入行容易，提升难，需要的知识面较广：招聘、培训、薪资、财务、战略、市场，还要有很强的内外部沟通能力，这些都不是一朝一夕就能练就的。

两个专业对人的要求也不同

市场营销：此项专业要求人员要有独创思维和能力，不断进取、精明强干，风险较大、苦累，但收益较好，发展空间广阔。
人力资源管理：但要求要求细心、耐心，对企业的主业要求，专业门类比较清楚，对单位的雇员能力、专业业绩把握清楚，善于管理、善于观察和统计雇员绩效，风险小，发展空间广阔。

结论：无论选哪个专业，要根据自己的实际情况出发，结合兴趣及爱好，以及对未来生活的规划，认真权衡，最后做出符合自己需求的选择。

热心网友 时间：2023-10-09 05:17

热心网友 时间：2023-10-09 05:17