发布网友 发布时间:2022-04-22 00:06
共5个回答
热心网友 时间:2023-06-25 23:28
你好,事业单位人事管理条例(*令第652号) 有公开招聘和竞聘上岗、聘用合同热心网友 时间:2023-06-25 23:29
如果去工作的时候是合同工则不会转成事业编,不在编就是临时工,待遇因单位而异,基本上跟在编人员 差距比较大。其次,临时工转正问题,这个难度很大,事实是高密每年都会招考事业单位在编人员,需要通过事业编考试进入。热心网友 时间:2023-06-25 23:29
付费内容限时免费查看回答您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~1、有无机会进入事业单位编制与您是否事业单位的合同工无关,有机会进入事业编制的主要前提是:事业单位人员编制未满,事业单位有招聘计划,您符合事业单位编制人员招聘条件,须参加事业单位公开招考。2、正常情况下,事业单位没有编制外用人的权限。所谓的合同工一般签订的是劳动合同,根据新劳动合同法规定,首次签订短期劳动合同的,单位有权利解除劳动合同,但应给予相应经济补偿。3、事业单位新聘用工作人员是面向社会公开招聘,即“凡进必考”。根据《事业单位人事管理条例》规定第八条规定事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘
热心网友 时间:2023-06-25 23:30
合同工有些岗位待遇也不错的,不能转编制,要参加统一的事业单位招聘考试,考上有编制,2016年上半年上海事业单位考试公告http://sh.huatu.com/sydw热心网友 时间:2023-06-25 23:30
每个单位的待遇不同,转正的话不能,现在编制都是需要进行考试考取的,不存在转正