武汉房管局事业单位没编制的人员待遇怎么样？

发布网友 发布时间：2022-04-22 00:09

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热心网友 时间：2023-07-09 22:05

肯定不一样，而且一般还会比有编制的工作人员低。
二者区别如下:
1.身份不同
。在事业单位中，具有编制的人一般具有正常的福利待遇及长远的*待遇，而没有编制的临时工却无法享受同等待遇。有编制的工作人员一般都会给缴纳“五险一金”及其他符合规定的福利待遇。
而在事业单位无编制的工作人员一般也就给缴纳养老、医疗保险及符合规定的福利待遇;工作任务来说，有编制与无编制的工作人员差距也很大，很多时候临时工要承担更多一点。

说的通俗一点，编制可以说是工作人员在事业单位工作的“保护伞”。

2.待遇方面
没有编制，除了少数高薪雇佣的技术岗位，一般就意味着你在单位是拿着最少的工资，干着最累的活儿的那一小群人。同工同酬将变成你永远不可能实现的梦。

3.职位晋升
。没有编制，既是你资历再老、干活再累、功劳再大，职务晋升没你的份。
【名师团教育】

热心网友 时间：2023-07-09 22:05

事业单位没有编制的话，工资肯定不一样。
一般的事业单位临聘人员如果是劳务派遣的话，是又劳务派遣公司出工资的，而如果不是劳务派遣的话，工资肯定是由单位负担，单位每年的经费只有那么多，还要开一份工资给你，所有肯定是比不了正式工作人员。如果一样，你要那些有编制的怎么想，我辛辛苦苦考进来，结果还跟你临聘人员一样，内心肯定是有想法的。

热心网友 时间：2023-07-09 22:06

有一定差距的，待遇也不一样，编制到年还有奖金，没编制的没有，总的来说，全年收入没有编制的是有编制的四分之一左右，当然，有编制的还分种类的，职称高的的还要更多。不过也不必灰心，因为你首先就在*内，虽说没有编，但是也算的*里的人，一定的待遇还是有的，另外*里的一些资源也能接触到，而且还是可以继续考编的。

热心网友 时间：2023-07-09 22:07

肯定不一样啦。事业单位如果没有编制，就像社会上其他单位一样的属于一个临时用工的形式。各种福利待遇和工资都是不一样的。

热心网友 时间：2023-07-09 22:07

如果在事业单位没有编制的话，工资是不会和有编制的一样的，起码待遇上是不不会和有正式编制的一样，所以这只是一些临时工班了，所以说要是干谁单位必须争取到编制，这是第一要紧的事务，否则的话就干别的去