怎样判定自己是什么颜色的性格?
发布网友
发布时间：2022-05-23 06:33
共4个回答
好二三四
时间：2022-06-21 04:30
1、红色：外向型居多，大多数比较感性，容易冲动，做事走极端，追求精神生活。很强的组织能力，耐力通常较强。
2、粉红色：给人温和的感觉，觉得很容易亲近。举止优雅，注重礼仪。表面遇事冷静，事实上毫无主张，心智不成熟。
3、紫色：给人高雅之感。对理想无法持之以恒，很容易改变个人的初衷，容易受人诱惑。常常被别人意见所左右，无法冷静客观地正视个人的想法。
4、橙色：口才好，善于辩论，性格开朗，说话幽默。喜欢交朋友，不会服输，喜欢主动出击。
注意事项：
1、性格太要强的人一旦与别人攀比起来，就骑虎难下了，而且无论结果是输还是赢，都很伤害人际关系，因此应该从一开始就不能盯着别人的优势，避免产生攀比念头。
2、跟水平相当的人，往往最容易被当成对手，因此性格要强的人要么结交比强大很多倍的朋友，要么结交比弱小很多倍的朋友，唯独不要结交水平相当的朋友。
3、很少有人能全方面超越其他人的，因此当在一件事情上竞争不过别人的时候，也不要气闷，想想哪些地方比对方强，通过这种方式可以让心情平衡起来。
热心网友
时间：2022-06-21 01:38
我是蓝色加一点红色性格。
其实性格颜色这个概念，就是换一种说法而已，和“霍兰德人格测试”、“DISC人格”没有本质上的区别。
蓝色偏向思考、深邃、忧郁，如果在霍兰德人格里就是“思考型人格”；红色偏向开放、爆发、表现，在霍兰德人格模型里就是“艺术型人格”。
我70%是蓝色，30%是红色。我平常是一个喜欢思考问题的人，尤其对知识类的工作很感兴趣——所以啊，我就爱来百度答题啊！一般来说，喜欢做知识答题的人，都偏向蓝色性格。
当然了，我也具有红色的开放性格，比如我平常做培训、去讲课，就要在公众场合滔滔不绝的演讲，和学员们互动，现场氛围搞得很嗨！这同样是我人格中的一部分，我喜欢做这类工作。
所以我的“蓝色+红色”，在现实中，就是“思考+演讲”，这就是我本人的工作方式。当然前提是，我有了足够的思考时间，不要让人来打扰我，有了知识成果之后，我才愿意去公共场合做演讲，和听众们嗨起来。
所以大部分时间，我还是一个爱思考的安静美男子，蓝色性格是主要成分的。
热心网友
时间：2022-06-21 02:56
绝大部分人性格都是一种色彩或两种色彩的组合，其中一种可能更突出，比如测试后，你是红色加*，若红色的分更高，说明你更注重“快乐和自由”，若*的分更高，说明更注重“成就和控制”。这就由如奥尔波特的特质论，他将个人特质分为三种：首要特质、中心特质、次要特质。首要特质是指最能代表一个人特点，它在个人特质结构中处于主导性的地位，影响着这个人的行为的各个方面。中心特质是指能代表一个人的性格的核心成分。次要特质出现次数相对较少。
热心网友
时间：2022-06-21 04:30
