浙江伟明环保股份有限公司签正规的劳动合同吗
发布网友
发布时间:2022-05-21 01:40
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热心网友
时间:2023-10-11 00:04
你好!
正规的公司一定是签订劳动合同的。如果不签订劳动合同的公司建议您也别去。
正规劳动合同,你可以网上查询劳动合同范本作为参考。不同公司,劳动合同会有所区别,但必须的内容还是要有的。
热心网友
时间:2023-10-11 00:04
五险一金:按当地最低基数缴纳(没办法省钱嘛)
年薪:每个月工资专科3900+500,本科4200+500,本科(211、985)6600+500(这个500其实是年底奖金提前发,年底要扣的,这样做就是财务报表年薪增加了?)
年底奖金:非管理人员基本上几千-2万左右(还要扣除每个月发的500),非经理室管理人员也就3万-7万(还要扣除每个月发的500),经理室人员(那就是个黑洞,老板只管发总额给电厂,电厂经理室分配,基本上每个经理室拿走一半以上)
产假:这个是针对女孩子的,90天有的,128天不会给的。而且请产假只给基本工资1800元(还要扣除五险一金,拿到手根本没多少),这还是很好的,基本上电厂操作是让你辞职,或者回来转辅助岗位。
陪产假:这个就是欺骗新人用的,基本上不执行,老婆生孩子回去了,回来按事假办理。
丧假:这个也是骗人的,让你回去吊唁,毕竟逝者为大,回来按事假扣除。
事假扣除:比如本科请假三天,先是扣除500+(4200+500)/22*3=1140.9
节假日加班:其实这个更是坑,只有节日加班无假日加班。国庆节加班(只有国家规定的三天,其余不算的)比如你加班一天,1800/26*3=207.6,因为电厂上班周一到周六,所以假日是不算加班的。
平时加班:除了检修加班会记录(只能用于调休用)这已经是很好了,其他白班和运行至加班全部不记录,免费加班。说的好听点会说年终奖会多给点,暗箱操作年终奖,都是忽悠你的。
培训费:参加每个岗位,需要去外面取证的,所有费用先是自己垫付,回来凭*报销。看着很合理吧。里面有个地雷。就是你辞职了他会告诉你,需要赔偿培训费。(有个前提就是在公司呆满一年可以少交2000元,也就是说呆满2年,少扣4000元)
工作制度:运行值(做六休二):两天白班(8:00-16:00)两天早班(16:00-0:00)两天中班(0:00-8:00)
常白班(做六休一):周一至周六(8:00-17:00),
热心网友
时间:2023-10-11 00:05
请与公司平等协商,签订劳动合同,协商不成,可以再找下家,没有强制性。网友建议,仅供参考。祝你好运!
热心网友
时间:2023-10-11 00:05
都是要签正规的合同啊