工伤的定义和范围认定条件

（3）在工作时间和场所内，因履行职责遭受暴力等意外伤害；（4）患有法定职业病；（5）因公出差期间，由于工作原因遭受损害或失踪；（6）上下班途中遭遇非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；以及（7）法律、行政法规规定的其他可认定为工伤情况。法律依据：《工伤保险条例》第...

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正...

法律分析：工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作...

一、工伤定义概述 工伤是指在从事职业活动过程中，因工作原因导致的身体伤害或职业病。这种伤害可能是由事故、意外事件或长期接触有害因素造成的。工伤的范围包括但不限于骨折、肌肉劳损、职业病等。凡是符合法律规定的工伤情况，都应得到相应的工伤赔偿和医疗保障。二、工伤的判定条件 要判定某种伤害是否为...

《工伤保险条例》认定工伤的情形有：1、在工作时间和工作场所内，因工受到伤害的;2、工作时间或在工作场所，从事与工作有关的的预备性或者收尾性工作受到伤害的;3、在工作时间和工作场所内，受到暴力伤害;4、患职业病的;5、因工外出期间，受到伤害或下落不明;6、在上下班途中，交通事故伤害;7、其他...

法律分析：1.在上班路上，受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。2. 在工作的时间和工作的场所内，因为工作的原因而受到事故伤害的应该认定成工伤。3. 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：（1）必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; （2）必须是在上下班...

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条：社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：1. 职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；2. 职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的...

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工伤认定一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。工伤认定二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...

一、工伤的定义和范围 工伤是指在工作过程中或者因工作原因受到的伤害，包括职业病和工伤事故。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤保险的范围包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害和职业病。二、下班途中死亡认定为工伤的条件 要认定下班途中死亡为工伤，需要满足以下条件：1、...

法律分析：工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下：1.法律规定或者单位要求职工工作的时间和职工日常工作所在的场所内，职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。2.在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作或者从事与工作有关的收尾工作而受到伤害。3.职工因履行工作职责，使...

工伤认定必须满足三个条件如下：1、工作时间和工作场所。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所；2、工作原因。因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤；3...