一个公司开始抓考勤说明什么?

发布网友发布时间：2022-05-20 21:32

共3个回答

热心网友时间：2023-05-27 00:24

这是每个企业为生存必须做的基本工作，严格的考勤制度可以提高或者规范员工的意识形态，为做其他更高要求的工作打下夯实的基础，不至散漫、轻心。对管理者来说可以增大管理幅度，更高效地运转企业。请假必须有制度，说明了员工离职是自愿，而不是企业委派，安全事故，其他纠纷事项都与企业无关。其实这么听起来总觉得少了点什么，制度它总是冷冰冰的，让平日的员工艰苦奋斗为企业做事，后却因违反制度同样被处罚，不乏令人寒心。对，是缺少爱，但同时爱和公义（制度）必须并存。
考勤制度虽然很重要，但其重要性也不能无限夸大。因为光有制度的规范是不够的，原因很简单，制度是死的，人是活的，再严格的考勤制度也不可能没有弹性的部位，没有高度自觉的人，这些部位就可能成为一纸空文。新制度经济学认为，人是有限理性的，不是每一位员工都能理解考勤管理对企业经营管理的重要性。在这种情况下，要想真正实现考勤管理的目的，提高团队绩效，需要企业文化的引导。

热心网友时间：2023-05-27 00:24

说明这个公司的纪律涣散，经营业绩不算太好，需要进行整顿了。

热心网友时间：2023-05-27 00:24

意味着接下来一系列让员工觉得“公司药丸”行动就要出炉了再看看别人怎么说的。