发布网友 发布时间:2022-05-21 06:07
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热心网友 时间:2023-10-16 19:04
公司亏损也好,盈利也好,您作为员工应该做好员工的事,如果公司亏损,导致工资无法正常发放,社保,医保,公积金等都无法正常为员工缴纳,这种情况您本人再考虑离职;如果在亏损的情况下,老板还能坚持给每个员工开工资,缴纳保险,那么就证明您遇到了一个好老板,他在顶着压力的同时,还能顾全跟着自己一起干的员工,这样的老板是不容易遇到的,别说这样的老板,就是朋友都不一定能坚持住,在他困难的时候,作为员工的您不离不弃,有朝一日,他又重新崛起时,一定不会忘了你。所以看您自己是怎么考虑的,又遇到的是一个怎么样的老板!热心网友 时间:2023-10-16 19:04
亏损不亏损不应该成为离职的理由。关键看老板对你好不好,如果老板对你不好,把员工不当回事,再赚钱,也要离开。如果老板对你好,时时处处都为员工着想,即使眼下亏损,也不能离开,要帮老板一起共度难关。情义难得,高于一切。热心网友 时间:2023-10-16 19:05
公司一直亏损,前景不是很好,如果是我,有好的选择我会离职去选择有前景的公司就职。因为一直亏损公司有可能会倒闭。