控制总量人员是什么意思？
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发布时间：2022-04-22 01:20
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热心网友
时间：2023-09-28 21:00
控制总量人员是指按照事业编制相关规定，控制该技术岗位的总量。
各级人事部门及事业单位主管部门要严格控制专业技术岗位结构比例，严格控制高级专业技术岗位的总量，事业单位要严格执行核准的专业技术岗位结构比例。这里控制总量人员的，那就是带编制的。
带编制和聘任制有区别：
1、待遇不完全一样：在编的待遇主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴等，享受公务员待遇；聘任制的则不一定。
2、晋升途径不同：在编可以考职称，也可以有升职的希望，聘任制的升职的可能性要小一些。
3、在单位的地位不同：有编制的有投票权，聘任制的不一定有投票权。
4、进入单位的方式不同：聘任制的是合同工，是通过人事部门，或者用人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；在编则是通过公*、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
