发布网友 发布时间:2022-05-23 15:54
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-28 04:18
有问题就是管理者的责任,有功劳应归公于下属员工的工作,所以管理者要让自己的下属得到越多的功劳越显得自己厉害, 越是怕下属超过自己的管理者不适合当领导,只适合当个小员工而已。 管理者不能嫉妒下属,但可以嫉妒同级别或同行业的人,以帮助自己激励自己, 如果嫉妒后采取不正当手段,那就完蛋了。热心网友 时间:2023-10-28 04:19
策划工作,引导员工,监督工作,处理突发事件热心网友 时间:2023-10-28 04:19
如何用人