发布网友 发布时间:2022-05-10 20:35
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-29 18:35
1,因为你的原因不签定劳动合同,如果单位能提供相应的证据,不会给你赔偿
2.如果是单位没有让你签合同,要赔偿你双倍工资,按你实际工资800元计算,还有解除劳动关系的经济补偿金,为你半个月的工资
3.关于保险,如果可以补缴,单位要补交,不能的话赔偿单位应给你缴纳的保险费,具体是多少我是根据保险种类而定的,你没有提供户口性质的信息,所以赔偿数额无法确定
4.劳动部门不会受理你关于精神损失方面的请求
这不在劳动争议的范围内
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