发布网友 发布时间:2022-05-10 21:17
共4个回答
热心网友 时间:2023-11-01 14:12
你对这个问题困惑,说明你不懂职场潜规则。 你要明白三个真理:
每个技术岗、管理岗要招人,肯定不会招没有工作经验的。
如果严格执行,企业就招不到人。
但企业最终都会招到合适的人。
问题来了,有经验的人从哪里来的?是从新手小白中筛选出来的。问题又来了,哪些小白会被选中?所以答案又来了:
简历中写的有项目经验和相应的工作经验;
面试时问项目细节可以对答如流;
心理素质好,自信自谦;
这时你觉得你对答瞒天过海天衣无缝?非也,面试官不愿戳穿罢了。你一口咬定你有工作经验,并且回答得*不离十,那么就OK了,面试官在以后工作中就可以以有相应工作经验来要求你。并且你自己心有点虚,工资要价肯定不高,而真正具有多年经验的,又看不上这个工资,所以你和公司就一拍即合,合作愉快了。
如何成为这样的人?
学习要不止于理论,多结合实际工作思考,拿IT工程师来讲,理论学习不会涉及太多的最佳实践、系统升级、项目困难点、沟通困难点、系统Bug、HA冗余高可用,但这些在理论学习完成后,必须从项目角度去继续思考和准备;
参加注重项目实战的培训,多听老师讲或与同学交流项目中可能会遇到的场景;
热心网友 时间:2023-11-01 14:13
你这么暴躁的心情是不适合找工作的。你可以找一些不需要工作经验的工作。例如上街边捡一些破烂或者去收废品之类的工作比较适合你。热心网友 时间:2023-11-01 14:13
这个时候真的就需要平时多观察了而且在没有工作的情况下也是可以进行一部分兼职的这样的机会应该比工作要简单容易获得,而且平时可以多听多看别人的工作经验虽然是不是自己的但是也是可以值得借鉴的热心网友 时间:2023-11-01 14:14
去就业培训班多学习一些专业知识吧