浅谈如何做好群众工作室工作

发布网友发布时间：2022-05-11 04:45

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江苏南钢李德波今年，南钢工会认真贯彻落实“面对面、心贴心、实打实”的一线工作法，不仅在工会干部中开展“到一线、下班组、访职工、办实事”的深入基层、深入职工的活动，还下发了《关于加强和改进群众工作建立职工群众工作室的实施意见》，着手创建群众工作室，把群众工作室作为工会服务企业、服务职工的重要载体，作为工会组织发挥优势、展示作为、体现特色的重要抓手，多措并举力保群众工作室各项工作稳步推进。“企业最大的竞争力是职工的凝聚力，最大的凝聚力是职工对企业的认同感。”，在南京钢铁联合有限公司工会“群众工作室”成立揭牌仪式上，公司*副*、工会*张六喜对今后如何更好地发挥群众工作室的作用提出了希望，要求工作室的工作人员认认真真做好群众工作，实实在在地为职工说话办事，使南钢工会进一步密切与职工群众的联系，更好地服务于职工群众，促进企业和谐发展进一步加强和改进新形势下的职工群众工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。建立群众工作室的根本目的就是要在党和职工群众之间架起一座密切联系的桥梁、开辟一个相互沟通的渠道、打开一扇面对面交流的窗口。*总*提出的“三个最大限度”，即最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。要求各级工会一定要站在讲*、讲党性的高度来看待这项工作，以强烈的*意识、责任意识来抓这项工作，来进一步联系职工群众、服务职工群众，切实履职尽责。这也是对基层工会战斗力、执行力和创新力的考验，是我们每一个工作人员的本分和天职，我们有义务、有责任*完成任务，向党和职工群众交上一份满意的答卷。要做好群众工作室工作，确保这项工作扎扎实实取得成效，决不是一朝一夕的事，我认为一定要做好以下几方面的工作：一、首先要把握好“五位”：提高站位、找准定位、不能越位、力戒错位、工作到位。要发挥好群众工作室作用要把握好“五个位”：一是强化认识，提高站位。二是立足本职，找准定位。要从工会的职能出发，找准工会工作的着力点和突破口，切实发挥好工会组织的作用。三是摆正位置，不能越位。要克服行政化倾向，当好第一知情人和第一报告人的角色，配合党政抓好群众工作。四是突出特点，力戒错位。为职工解难要在维权上下功夫，把重点放在解决劳资矛盾和困难职工帮扶救助上。五是重在落实，工作到位。二、其次要将群众工作室工作与创先争优活动结合起来。群众工作室是密切党群干群关系的“连心桥”、是为职工群众排忧解难的“直通车”、是引领工会工作的“导航器”。这就要求群众工作室人员要带着感情、带着责任做工作，展现群众工作室对职工群众高度负责的使命感。作为群众工作室人员，思想上，要进一步提高认识，充分认识到建好群众工作室是工会竭诚服务职工群众宗旨的具体体现，是工会更好地贯彻落实科学发展观、全面服务中心的客观需要，是工会服务职工、扩大工会影响的有效途径。从而在工作中，进一步加大工作力度，增强自己履行职责的意识和能力。遇到一切需要解决的情况和问题，都要塌下心来，心平气和的去对待。以创先争优的精神立足岗位，多做贡献，真正做到高标准要求、高起点谋划、高水平推进，进一步开阔思路，创新工作机制，以奋勇争先、力争上游的热情和干劲，多措并举推进工作，这样一定会赢得职工群众的高度信任，拥有深厚的职工群众基础，既顺畅了人心，又在工作中形成了凝聚力，也切实能够把群众工作室建成职工信得过、党靠得住的群众组织。群众工作室的建设作为当前一项重大而紧迫的任务，与深入推进工会系统的创先争优活动有机结合起来，一定会为保证公司各项事业的更好更快发展做出突出的贡献。三、要不断提高围绕中心、服务大局，在生产稳定发展中发挥作用的能力。我们所做的一切工作，都要紧紧围绕经济生产这个中心，抓住发展这个第一要务，自觉服从服务于改革、发展、稳定的大局。可想而知，没有企业的改革发展，就无从谈起职工利益的维护。企业效益提高了，职工的收入就会不断地增加，这样才有利于其积极性、创造性、聪明才智和主人翁精神在岗位的更好发挥，而职工积极性的发挥则继续促进企业效益的提升。在这样的良性循环下，企业、工会、职工都是受益者，由此可见，“围绕中心”是各项工作的前提，离开这个前提，工作就没有感召力。因此，群众工作室要不断寻求党政关注的、职工关心的、工作室所能的结合点，发挥自身优势，体现自身特色，从特有的角度，以特有的方式，团结动员广大职工在改革、发展、稳定中发挥主力军作用。四、搭建起方便群众办事、畅通群众诉求的良好工作平台。做好群众工作,是落实科学发展观，坚持以人为本的具体体现，重在诚意,贵在创新。我们要坚持群众观点，树立“群众利益无小事”的观念，通过及时了解、掌握职工群众所需所盼的真实情况，形成一个覆盖全员的信息与工作网络，随时了解掌握每名职工的工作、生活情况，以便有针对性的开展工作。通过拓展一些畅通、简捷的群众诉求渠道, 使职工群众的意见和要求能够通过正常渠道得到反映。让职工群众来到群众工作室就看到希望，走出去心里就有着落。建立送温暖帮扶机制，对困难职工的具体问题，尤其对患病的困难职工、单亲职工、考上大学的困难职工子女，按照规定和程序，实行有效的帮扶，尽心尽力为困难职工做好事、办实事。五、群众工作室人员情系职工，树立良好的形象。群众工作室人员是否情系职工，既事关工会组织的形象，同时也决定着工作的成效。只有在感情上与职工融为一体，思想上才能产生强烈的共鸣。只有对职工怀有深厚的感情，工作中才会产生强大的动力。对职工充满感情，是*责任，是价值取向，是我们工作的根本要求。这就要求我们在日常工作中眼睛向下，带着浓厚的感情，经常深入基层，深入到职工中去，广泛的听取职工的意见，以改进工作作风，调整工作方法。凡是职工不答应、不满意、不高兴的是我们坚决不做。得人心、稳人心和暖人心事我们一定要做好，努力把职工答应、满意、高兴的好事做实，实事做好。帮助职工特别是困难职工解决生产生活中遇到的困难和问题。以排解职工的工作压力，减少他们的后顾之忧。群众工作室人员自身做到胸怀宽广，不畏困难，立足本职工作，充分发挥主观能动性，既要肯干、苦干，又要巧干，创造性的开展工作，全心全意为职工服务，这样才能在职工的心中树立起良好的形象，群众工作室也才会有更强的凝聚力和向心力。群众工作宗旨就是密切与职工群众的联系，更好地服务职工群众，促进企业和谐。“企业最大的竞争力是职工的凝聚力，最大的凝聚力是职工对企业的认同感。”群众工作室工作做好了，就可以在在凝心聚力、促进和谐，服务企业发展、服务职工群众中发挥出积极作用。