发布网友 发布时间:2022-04-21 18:18
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热心网友 时间:2023-12-06 23:14
残保金是残疾人保障金,是为了保障残疾*益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市*根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市*规定比例的,应当缴纳保障金。
关于残保金的其他规定。
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市*规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
用人单位在职职工为用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。
以上内容参考 中国*网——残疾人就业保障金征收使用管理办法
热心网友 时间:2023-12-06 23:14
残保金热心网友 时间:2023-12-06 23:15
为了规范残疾人就业保障金 征收使用管理,促进残疾人就业,保障残疾*益,根据《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的规定,我们制定了《残疾人就业保障金 征收使用管理办法》热心网友 时间:2023-12-06 23:15
残保金,是残疾人就业保障金的简称,是为保障残疾*益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。