发错消息怎么解决尴尬
发布网友
发布时间：2022-04-21 18:19
共5个回答
热心网友
时间：2022-04-01 15:45
在每一家公司里，相信都会建有大大小小的工作群，这时候，如果在工作的时候不小心将一条生活中的微信发到工作群里面，是一件很尴尬的事情。
有时候甚至会因为理解偏差而产生误会。所以当在微信群发错消息时，不要只是急着撤回，还有更巧妙的方法化解尴尬，避免损失。
1、不要画蛇添足
当然最直接的方法就是大方承认，但前提一定要是那种并不是很重要的信息。
比如是情侣之间的玩笑话，或者是好朋友之间的互损的话，这些都可以大大方方的承认，如果你跟群里的人比较熟的话就可以这么做。
如果是有领导在的工作群的话，可以加几个逗趣的小表情，但是一定要表现出认错的态度。有些领导是很在意这些细节的。
尤其当一些工作任务很紧张时，你发的信息会打断任务的发布，那时候就什么事情也不要做，能撤回就撤回，撤不回的话就让它放在微信群里。
比较繁忙的工作群很快就被其他信息覆盖，大家都在忙的时候是没有几个人会在意这些事情的。
我有一个同事就做了一个失败的示范。
在一次工作布置中将一张内涵图发到了小组群里，那时候正是大家在忙着提交文件的时候，在撤回时效超出后他才意识到这件事，于是他在群里不停地发抱歉的图。
直到我们组长发语音说，XXX不要再发图了，文件顺序都被你打乱了。顿时那个同事更加尴尬了，有好几天都不能跟我们组长好好说话。
2、用话术巧妙转化
还有一种方法就是用补充的方式，将上一句话的原意进行改变或者覆盖。
例如在家族群内打出一句不合时宜的话，可以用一些比较婉转的话将他圆回来。但这需要非常巧妙的语境和灵机一动，不然只会越描越黑。
比如我有一个朋友在和好朋友聊天时为了展示自己最近的健身效果，竟然将一张洗澡时上半身的照片误发到家族群里。
当时正是大年三十除夕夜，大家都在给群里的长辈拜年，结果突然冒出这么一张尴尬的图片，一时间大家都沉默了。
我那朋友马上意识到出了问题，马上发了一条信息说，“古人过年都要沐浴焚香，现在历年风俗淡化，给各位长辈拜年深感诚意不足，决定要静心净身。”
“为表诚意我将证据发到群里，免得大家说我说谎——看在XX这么有诚意的份上是不是应该多发点红包呢。 ”
其实我那个朋友年纪已经不小了，但是这么一番话很巧妙地化解了尴尬，还让大家觉得很有趣，这就是
热心网友
时间：2022-04-01 17:03
像王凯女友发错的信息，其实很容易解释清楚，这个问题属于小事情，因为毕竟大家都知道王凯和女友的情况，又是一个公司的，不会产生太大的误会。
一般情况下，能解释清楚的问题，都是小问题。因为这种事情，对方知道是发错了，也不会有太多的计较，只是让对方看到了自己平时没看到一面。
能解释清楚的问题，及时解释清楚，虽然会尴尬，但是不会有太大的影响，但是有时会出现难以解释问题，这时就需要用其他方式来化解尴尬了。
发错信息给上级带来的尴尬，如何化解将尴尬降到最低？
尽快转移话题
转移话题的内容属于与领导无关，但是与别人有关系的话题，尽快转移话题，将话题引导到上级更关注的地方。
发牢*说某个同事工作不配合等等，这类话题，尽快转移话题，引导领导往更关注话题上，比如：说胡某不配合工作，导致工作出了问题，但是领导并不在意谁不配合出现问题更关注出问题造成的影响和改进的方案。
所以，这时要把重点引导在造成的影响与改进的方案，将这些方案改进。上级虽然不会忘记前面发错信息的话，但是至少关注点已经转移。
发错信息给上级带来的尴尬，如何化解将尴尬降到最低？
将错就错延续话题
将错就错的话题延续确实属于没有办法的办法，这类基本是说领导坏话，只要不是侮辱言语都可以采用将错就错的延续话题方式解决。
比如：信息内容说领导安排工作有偏差，不尊重客观事实等等类似的话题，只要没有辱骂内容基本大多数情况下可是用将错就错的方式来化解尴尬。
发错信息给上级带来的尴尬，如何化解将尴尬降到最低？
开始将领导各种缺点说了一遍之后，然后不算是解释的内容，将错就错的讲，领导这样造成的后果，已经可能发生的影响，然后讲改进措施，最后讲自己认为这样做的可以达到效果，把自己开始那些抨击领导言语进行一个剖析。
这时领导看到的信息内容可能就不是你指出，而是你的“忠言逆耳”。当然造成的尴尬不可避免，但至少不会造成误会，这就需要在平时工作中多思考，对于各种问题的改进措施以及造成的影响了然于胸。
发错信息给上级带来的尴尬，如何化解将尴尬降到最低？
总之，发错信息是一件很尴尬的事情，尽量避免这类事情发生，但是由于自己的疏忽一旦发生了，就对内容不同进行及时的处理，无论哪种情况的发生，必须都要及时解决，以免将误会越来越深。化解尴尬的时候，平时带着脑子去工作，经常思考就显得十分必要了。
热心网友
时间：2022-04-01 18:38
当你在人际交往过程中，特别是你面对上司或老板说错话的时候，往往很多人会比较慌，担心自己好像骗了上司一样，实际上在这个时候，你首先要做的就是心不要慌，心态一定要做到平和，在不慌的情况下，学会用其他的方法把自己说错话的东西给弥补回来，以便更好的给自己打圆场，做到这一点，你就能很好的应对说错话的尴尬局面。所以在说错话的时候，什么都不要想，你首先要做的就是一定要把自己的心态放平。
第二个方法：直面。
在和别人打交道，说错话的时候，除了上面所讲的第一点，那么你首先要做的就是一定要在不慌的情况下，敢于直面的面对，直接承认把话说错了，表达错意思了，让别人知道，你不是故意的，让别人看到你的态度是诚恳的，做到这一点能够在四你们交谈的情形，再把你说的话的整个环节给圆回来。所以当你说错话的时候，最好的方法就是直接面对，视情形把说错话的尴尬局面给化解掉，做到这一点，你就是一个说话高手。
第三个方法：淡化。
在和人交流谈话的过程中，特别是当你说错话的时候，如果说的正错的这句话不是那么关键，对你整个谈话的过程没有什么损失，那么你就完全可以淡化掉，避而不说，不作过多的解释，让后面更有力度，更有休憩的话语来掩盖掉你说的错话。当然，在交往的过程中，你给别人解释你说话说错了，但是别人就是抓住你说错话，抓住不放，紧紧的盯住你、咬住你，说你的不是，那就证明你所谈话的对象，这个人不可深交。既然无可挽回，就把他不当回事儿，甚至可以中止你们的谈话。
热心网友
时间：2022-04-01 20:29
热心网友
时间：2022-04-01 22:37
