有一个特别强势的上司是怎样的一种体验?

发布网友 发布时间：2022-05-08 01:17

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热心网友 时间：2023-11-23 06:00

特别强势的上司表现出来就会让人觉得他很傲慢，以自我为中心。开会的时候让大家各抒己见，问大家有什么意见。但最终的结果还是按照他自己的想法来做，那些所谓的意见根本没啥用。遇到什么问题时，员工说什么都不对，他说的才是正确的。员工看到他都得小心翼翼，把自己全力做工作的样子表现出来，生怕撞*口上。感觉所有人都欠着他钱一样，面对所有人都气势汹汹的。

热心网友 时间：2023-11-23 06:01

强势的领导在内会让你有恐惧感，在外会让你有安全感。特别强势的领导在公司内部那是绝对的权威，说一不二，有时去汇报个工作都心生胆怯，生怕出现问题挨批，干工作也会很认真，不敢马虎。在外面的话，领导会护短，不管是谁，只要是公司的员工工作时利益被伤害了，都会尽全力去保护，让员工特别有安全感，心里很温暖。

热心网友 时间：2023-11-23 06:01

其实跟这样的上司相处的话，你就应该要懂得将心比心，只有让他明白，有些时候并不是说我们一定就能够做到，而且应该让他知道每个人的能力都有一定的悬殊，不能够太过于强势，而让我们感觉不到这个公司的一种氛围。

热心网友 时间：2023-11-23 06:02

其实作为一个领导来讲，是需要一定的威严的，不然的话，是很难带领团队的，特别是在团队有争议的时候。我觉得领导强势没有太大关系，只要是非分明，能够给自己成长学习的机会，对于一个职场人才是最重要的。

热心网友 时间：2023-11-23 06:00

特别强势的上司表现出来就会让人觉得他很傲慢，以自我为中心。开会的时候让大家各抒己见，问大家有什么意见。但最终的结果还是按照他自己的想法来做，那些所谓的意见根本没啥用。遇到什么问题时，员工说什么都不对，他说的才是正确的。员工看到他都得小心翼翼，把自己全力做工作的样子表现出来，生怕撞*口上。感觉所有人都欠着他钱一样，面对所有人都气势汹汹的。

热心网友 时间：2023-11-23 06:01

强势的领导在内会让你有恐惧感，在外会让你有安全感。特别强势的领导在公司内部那是绝对的权威，说一不二，有时去汇报个工作都心生胆怯，生怕出现问题挨批，干工作也会很认真，不敢马虎。在外面的话，领导会护短，不管是谁，只要是公司的员工工作时利益被伤害了，都会尽全力去保护，让员工特别有安全感，心里很温暖。

热心网友 时间：2023-11-23 06:02

其实跟这样的上司相处的话，你就应该要懂得将心比心，只有让他明白，有些时候并不是说我们一定就能够做到，而且应该让他知道每个人的能力都有一定的悬殊，不能够太过于强势，而让我们感觉不到这个公司的一种氛围。

热心网友 时间：2023-11-23 06:02

其实作为一个领导来讲，是需要一定的威严的，不然的话，是很难带领团队的，特别是在团队有争议的时候。我觉得领导强势没有太大关系，只要是非分明，能够给自己成长学习的机会，对于一个职场人才是最重要的。

热心网友 时间：2023-11-23 06:00

特别强势的上司表现出来就会让人觉得他很傲慢，以自我为中心。开会的时候让大家各抒己见，问大家有什么意见。但最终的结果还是按照他自己的想法来做，那些所谓的意见根本没啥用。遇到什么问题时，员工说什么都不对，他说的才是正确的。员工看到他都得小心翼翼，把自己全力做工作的样子表现出来，生怕撞*口上。感觉所有人都欠着他钱一样，面对所有人都气势汹汹的。

热心网友 时间：2023-11-23 06:01

强势的领导在内会让你有恐惧感，在外会让你有安全感。特别强势的领导在公司内部那是绝对的权威，说一不二，有时去汇报个工作都心生胆怯，生怕出现问题挨批，干工作也会很认真，不敢马虎。在外面的话，领导会护短，不管是谁，只要是公司的员工工作时利益被伤害了，都会尽全力去保护，让员工特别有安全感，心里很温暖。

热心网友 时间：2023-11-23 06:02

其实跟这样的上司相处的话，你就应该要懂得将心比心，只有让他明白，有些时候并不是说我们一定就能够做到，而且应该让他知道每个人的能力都有一定的悬殊，不能够太过于强势，而让我们感觉不到这个公司的一种氛围。

热心网友 时间：2023-11-23 06:02

其实作为一个领导来讲，是需要一定的威严的，不然的话，是很难带领团队的，特别是在团队有争议的时候。我觉得领导强势没有太大关系，只要是非分明，能够给自己成长学习的机会，对于一个职场人才是最重要的。