发布网友 发布时间:2022-05-09 13:24
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热心网友 时间:2024-01-30 16:25
和宿舍管理员有效沟通,提高班级管理效率宿舍管理员在我们学校来说,尚属于新生事物,主要新在我们对宿管员的管理经验不足,尚未能充分发挥宿管员的积极作用,也新在这四名宿管员也毫无这方面的工作经验,更新在相当一部分学生没有和宿管员打交道的合理方式,所以充分认识和宿管员有效沟通的重要性,如何和宿管员进行有效沟通就成了目前的重要问题。一、班主任和宿管员有效沟通的重要意义:1、对宿管员的日常工作加以指导,逐步提高宿管员的业务素质。2、充分利用宿管员和学生长时间密切接触的优势,进一步完善班级管理。二、班主任和宿管员有效沟通的作用:1、据了解,宿管员很希望自己的工作得到全体师生的认可,也愿意多做一些事情,但是比较被动。如果各位班主任能给予适当的指导,他们会有收益。2、多方位的潜移默化,促使宿管员的素质和业务水平不断提高。比如和学生的语言方式等会向班主任学习,现在有了较大的进步,他们自己都感觉明显,再如有的宿管员业余学习学生丢弃的课本。3、当学生和宿管员有矛盾时,通过和宿管员沟通,及时了解情况,化解矛盾,防止学生对立情绪的产生。(比如郑琼娜、郑淋旭老师)4、充分调动一切积极因素,管理好班级。学生公区的卫生轮值。早操、夜修、夜寝的督促。我们可以提出重点学生,特意让宿管员监督,事半功倍。5、和宿管员沟通便利,不受我们准时上下班时间的约束。6、班主任和宿管员统一阵线,扩大在学生中的影响,加强全校的管理力度。学生不管有多调皮,对老师特别是班主任还是会心存敬畏,如果他发热心网友 时间:2024-01-30 16:26
那该怎么办?我想可以从以下三个方面着手。首先,班主任的思想应该和学校制定的规章制度保持一致,理解学校如此安排的用意和初衷,不理解的可以咨询,切忌阳奉阴违,甚至和学校对着干。