影响组织变革成功的因素包括哪几项

发布网友发布时间：2022-04-21 15:23

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热心网友时间：2023-09-09 19:28

阿里巴巴通过其不断的创新与变革，度过了创业最艰难的时期，他们不是在预测未来而是在创造未来，成功改变了人们的购物方式，最终取得成功。柯达公司错过了改革的最佳时期，即使后来进行了组织变革也无法再次创造奇迹。通过对阿里巴巴和柯达公司组织变革的分析与对比，我们可以总结出组织变革成功的影响因素。
（1）外部环境因素
外部环境因素是企业寻求组织变革的最重要的因素。由于环境的多变性，企业才会不断的寻求改变与创新，从而使公司不断前进发展。任何一种外部环境的变化都可能引起市场环境的改变。若想取得组织变革的成功，便需要及时的对环境变化趋势进行判断，并制定相应的应对措施，使公司可以适应环境的变化，敢于创新，走在相似领域其他公司的前面，这样才能获得成功。
（2）企业内部结构
企业的内部结构多数情况下是组织变革的阻力，尤其是成熟的大规模企业，内部结构一旦确立，便很难改变。企业变革的内部阻力一般包括如下部分：个人惯性、结构惯性、信息沟通障碍、对未来的恐惧、变革的有限性、组织资源的*等。为了实现组织变革的成功，便需要减少阻力。组织可以增强内部结构的灵活性，建立适应环境不断发展的内部结构。对内部结构充分了解与建立创造性、具有统一目标的内部结构，是组织变革的关键。