面试交流的技巧

发布网友发布时间：2024-10-09 22:31

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热心网友时间：2024-12-04 09:41

回答问题详略得当，有独立见解、有个人思考、个人特色
回答问题要有主见，不要随意附和主考官的观点，这样会让人觉得你是一个没有自我思考的人。在回答问题的时候一定要有自己的想法，不可以完全根据网上的模板来回答。因为主考官每年要接待应试者若干名，相同的问题要问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，主考官会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
2.用大众化观点回答某些热点、敏感问题。一些面试，特别是应聘公务员类的面试，面试官也许会问及一些社会热点或敏感的话题。对于这些问题，求职者最好用大众比较认同的观点来回答，切忌用学生冲动式的态度谈论社会上某些有失公正、消极阴暗的方面。要注重辩证思考，反对极端。
3.诚实坦率，知之为知之，不知为不知是最好的态度。面试中常会遇到一些不熟悉、曾经熟悉现在忘了或根本不懂的问题。面临这种情况，回避问题是失策，牵强附会更是拙劣，闪烁其辞、默不做声、不懂装懂均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得面试官的信任和好感。
4.回答问题不要前后矛盾，有错应该及时修改
前后矛盾的回答会被面试官误以为你是一个撒谎成性的人。如果发现自己面试的时候前后矛盾应该自己提出，并且简单解释原因。