老板和员工喝酒后员工在休息中死亡赔偿标准?

发布网友发布时间：2024-10-09 08:36

共4个回答

热心网友时间：2024-11-10 07:40

感谢问答！
第一，这个属于个人行为，一个愿打一个愿挨，都是两厢情愿的事情，出现了不好的事情，所以，具体赔偿可以双方进行协商。
第二，如果，当事方无法接受赔偿的数额，可以进行司法介入，具体的赔偿数目由法院判决后决定，一般个人行为，到最后很有可能也就是人道主义的经济赔偿。
第三，虽然一个是老板，一个是员工，但是双方并没有参与任何的工作关系，所以，最终可能会是以协商为主，司法为辅，这样做也是考虑到都是自愿的，并没有任何人胁迫的选择。
希望回答让你满意，谢谢！

热心网友时间：2024-11-10 07:38

发生了这种情况的话，赔尝标准各个地方也是不一样的，

具体情况要具体分析，要看员工人所创造的价值有多少来赔偿。

热心网友时间：2024-11-10 07:36

这个需要进行协商沟通的并没有一个固定的标准。很多时候完全在于沟通与人性化处理吧。不论责任在于谁，我们应该尽到我们的一份义务，一份责任，一份关心。

热心网友时间：2024-11-10 07:40

干私活要看在什么地方的
而且，也是要看死亡的原因是不是因为私活
要是就是干私活死亡的话，那就是没有补偿的