群体气氛分类

1、工作氛围(Work atmosphere) ，是指在一个单位中逐步形成的，具有一定特色的，可以被单位成员感知和认同的气氛或环境。工作氛围分两种：一种是环境氛围，一种是人文氛围。2、作用：工作氛围包括人际关系、领导方式、作用和心理相融程度等，是团体内的小环境、软环境。工作氛围的营造是内部环境建设中最...

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组织气候是指一个单位或部门所形成的群体气氛，包括人际关系、领导方式、作风，以及人员间心理相融程度等，是组织内部的小环境、软环境。如果一个单位或部门有和谐、良好的“组织气候”，组织成员行为受组织环境以及由主观环境塑造的主观心理因素的影响和支配。 所谓组织气候是指在组织内存在的，能够影响培训...

3、群体气氛：学生群体的群体气氛在课堂管理过程中以课堂气氛的形式表现出来，而课堂气氛通常是指在课堂上占有优势地位的态度和情感的综合状态，它是学习的重要社会心理环境。课堂气氛的好坏主要受教师领导学生的方式，教师对不同学生的期望以及教师自身的情绪状态的影响，其中教师领导学生的方式对课堂气氛的形...

4 群体的分类 对群体可从不同的角度来分类，如正式与非正式群体，参照群体与非参照群体等等。5 群体与群众的区别

按照Stone和Walker(1995)的分类法，根据催化区域的氨基酸序列，又将植物蛋白激酶分为五大组：AGC组，包括依赖于cAMP、cGMP、DAG和Ca2+的蛋白激酶，如PKA、PKG和PKC； CaMK组，如Ca2+/CaM依赖的CaMK和Ca2+依赖的CDPK，这类激酶普遍受第二信使调控； CMGC组，包括MAPK和CDK，作用于磷酸化级联系统的...

1．成员间意见沟通快，信息交流频繁，互相了解较为深刻，民主气氛好，关系和谐；2．群体对每一个成员有较强的吸引力、向心力，成员愿意参加团体活动，无论是生产还是其他活动出席率都较高；3．群体成员愿意承担更多的推动群体工作的责任，时时关心群体，并注意维护群体的利益和荣誉；4．群体中每个成员都...

团体动力学又称群体动力学集团力学是研究注入群体气氛，群体成员间的关系，领导作风对团体性质的影响等，团体生活的动力方面的社会心理学分支

游戏一：坐气球。每个小组三个人上来参加，两个人吹气球，一个在椅子上坐暴。坐暴10个气球，按用时多少算胜负。游戏二：纸杯传水。每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。游戏三：顶橘子 每个组两...

1、成员间意见沟通快，信息交流频繁，互相了解较为深刻，民主气氛好，关系和谐；2、群体对每一个成员有较强的吸引力、向心力，成员愿意参加团体活动，无论是生产还是其他活动出席率都较高；3、群体成员愿意承担更多的推动群体工作的责任，时时关心群体，并注意维护群体的利益和荣誉；4、群体中每个成员都...

组织气氛是指在特定环境下工作的感觉，是 “工作场所的氛围”，它是一个复杂的综合体，包括影响个人和群体行为模式的规范、价值观、期望、政策、流向等。简单说，就是人们工作时的感觉。有以下特征：高绩效、继发性、中立性和消极性。---百度知道 ...