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发布时间：2024-10-05 01:16
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时间：2024-10-05 03:14
一、三班两倒12小时符合劳动法吗1、三班两倒12小时不符合劳动法。具体工作时间如下：（1）国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；（2）因特殊原因需要延长工作...
12小时三班两倒合法吗1、劳动法颁布以后，各用人单位的倒班方式都作了相应的调整，需要倒班的单位通常是需要连续作业的企业，所以过去常用的两班倒、三班倒都不合法了。现在长线的倒班方式主要有：四班三运转、五班四运转，当然也有一些特殊的企业采用两班倒或三班倒，但这样的倒班实际上是四班两运转，即半个月到一次，每次两...
我厂准备施行三班两倒,每天工作12小时;这样违法吗?有加班费！并按劳动法实施就不算违法！
工厂上班12小时两班倒合法吗不合法。1、正常上班一天为八个小时，但不得超过九个小时。2、如果是十二小时倒班那么就严重工作超时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一天工作12小时是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门应当依法对企业违法行为予以责令改...
国企三班两倒12小时制,合法吗?每月应该给休息几天符合劳动法?你说的是三班倒，但是说你肯定是亏了，因为按照倒班制度，应该是四班三运转，这样的话，你有休息时间，而你说的这种情况肯定是亏的很多，所以说你得看一下，一个星期应该是上五天班，每天八小时，一个月上23天到24天，这样的话你可以算一下，你多上了多少班？
每天高强度工作十二个小时,两班倒,符合《劳动法》吗?一般情况下，每天高强度工作12个小时是不符合劳动法的，但是呢每个工作的工作性质不同，可能会导致每个工作的工作时间和工作状态也会有区别。这个跟工作内容，工作特性是有关系的。
中国劳动法关于工作时间: 三班两倒 一个班12个小时,每月要干到20个班...如果 1、你喜欢这份工作，觉得待遇也可以，有发展，工作氛围还行，老板不错，上级对眼，另外也没有其它更好的工作供你选择，那就干吧！企业都需要忠诚的员工、自我奉献的员工，你努力会有收获的！试想哪个成功的打工者不是付出了比别人更多的努力和汗水、时间？！我看你这上班时间，基本上是上2天休1...
两班倒工作制(12小时),是合法的吗?法律分析：两班倒工作制是否违法，这个要具体岗位具体分析的，不能一概而论。我国《劳动法》对工作时间规定有如下几种：第一，法律对工作时间的规定。法定的工作时间包括：标准工时、综合工时和不定时工作制。第二，最常见的标准工时规定。每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周最少休息一天，...
一天上班十二个小时休息二十四个小时三班两倒是黑厂吗?按我国《劳动法》规定，工人每天工作8小时。一星期休息两天。一天上班十二小时休二十四小时也不算黑厂。要看工钱怎么给了。就算加班。按劳取筹吗。工作性质可能不同，也属正常。
3人上班,其中保证1人白班,1人夜班,这样来回倒,怎样才能保证最大的休息...你这个是典型的三班两运转，无论如何排班都是相当于每人每月工作30天，每天工作8小时，而且每天工作12小时也是法律所不允许的，属于严重超时加班，要处罚的。
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