发布网友 发布时间:2024-10-05 02:43
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-20 22:42
先报警,不行再去劳动仲裁厅,热心网友 时间:2024-11-20 22:42
找找领导问问原因,如果是个人原因就不要追究了,如果是公司原因你可以去争取,为了三百块钱不至于和公司闹僵了!凡事三思而行,切不可冲动行事!热心网友 时间:2024-11-20 22:43
可以,如果违反了合同约定就可以。热心网友 时间:2024-11-20 22:44
没迟到早退,旷工,就去告热心网友 时间:2024-11-20 22:44
建议沟通