...喜欢打小报告,搞人的同事,如何相处?有必要巴结她,容忍她吗?_百度知 ...

发布网友 发布时间：2024-10-04 22:19

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热心网友 时间：2024-10-05 16:49

这种人站不稳脚跟。
只管做好自己的正人君子即可。

热心网友 时间：2024-10-05 16:52

我还真遇到过这种人，不务正业，以打小报告整人害人为能事，找不到具体内容，他甚至编造谎言去汇报。这要看单位领导了，领导是正派人，会洞察这种小人，让他自知而有所收敛。如果领导也是“小人”出身，靠歪门邪道爬上去的，可能会“欣赏”利用这种人……这种人你没法相处，但也不宜得罪——有人说“宁得罪君子不得罪小人”，君子原无私怨，小人你得罪不起——你只能选择对他敬而远之……

热心网友 时间：2024-10-05 16:47

对于这样的人，在工作中只要做好自己的本份工作，遇见这样的人不要去多说，见面只是打个招呼而已，这种人没有必要巴结她因为她这种人对谁都不会真心对待她只会巴结对她有利的人，对这种小人没必要一直容忍她要给她适当的反击。

热心网友 时间：2024-10-05 16:52

既然喜欢打小报告这种人首先她人品就有问题了，为什么还要去巴结他呢。一般这种情况没相处就相处不能相处也别太勉强，做好自己分内的工作，做好自己，别人我无权干泄他们怎么做，这种人没有必要巴结，人心本善，终职于自己做人原则就好

热心网友 时间：2024-10-05 16:49

既然你已经说了，很难相处，那自然没有必要了。
而且我本人最最反感那些当面一套，背后一套的人，表面假装跟你关系挺好的，背后去上司，那打小报告，去朋友那说你坏话，把你的人气搞的很差，其实那种人，最恶心。

你没有必要去巴结谁，你应该靠自己。
明知道她很坏，你就应该远离她，不与她接触，就算你选择继续容忍，继续当做什么都没有发生，但是她既然敢做一回，就还会有下一次。所以她就像那喂不熟的白眼狼，即使你对她好也无济于事。
而你对她的宽容只会让她更加放肆，更加肆无忌惮，她也许还在窃喜，她背后弄了你，你却不知道。
如果她是你同事，建议，以后远离她。如果她是你上司，建议你换一份工作吧！