企业人力资源管理师通过必备作者简介

发布网友发布时间：2024-10-04 22:19

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热心网友时间：2024-10-09 05:21

徐明博士，是一位拥有劳动经济学博士学位的杰出人才，他持有PMI认证的PMP资格，以及多个高级职称，包括副教授、高级经济师、高级注册培训师、高级人力资源管理师和人力资源专家。作为资深咨询师和管理顾问，他担任国家职业技能鉴定高级考评员和命题专家的角色，积累了丰富的实践经验。

他在企业人力资源管理领域有着深厚的底蕴，为众多企业提供过咨询服务和培训，特别关注激励约束、培训开发、招聘配置和劳动关系等核心领域。他的工作经历不仅限于理论研究，更是深入企业实际，参与了多个政府和企事业单位的管理咨询项目。

作为京城人力培训的金牌讲师，徐明博士在多个培训公司和机构中授课，主讲项目管理师和企业人力资源管理师（中级、高级）等课程。他的教学风格鲜明，注重理论与实践的结合，通过清晰的逻辑和实时案例，激发学员互动，确保他们在轻松氛围中提升管理技能和艺术。

徐明博士独创的人力资源管理师通过方法论备受推崇，他的权威讲解和经典诠释备受认可。他已成功培训学员超过三万人，全程班的通过率高达85%，他的课程设计旨在打造实战与理论并重的人力资源专业人员，提供超大容量的题库，直接针对考试，确保学员的通过率有保障。

扩展资料

本系列辅导教材根据《企业人力资源管理师（二级）》、《企业人力资源管理师基础知识》的知识体系：五大基础章节和六大专业模块来组织复习流程和练习题，强化考试核心内容，并通过计划这一时间管理工具来对学员的复习情况加以监督。全书分为基础必备、循序渐进、高级进阶和学有所成四篇，帮助学员透彻理解人力资源管理精髓，顺利通过人力资源管理师的考试。本系列辅导教材既是人力资源管理师考试的必备书，也是人力资源管理从业人员的实用读本。