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兼职被欠薪,兼职平台要担责吗

发布网友 发布时间:2024-10-05 15:23

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热心网友 时间:2024-10-05 16:05

兼职是指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务,也被称作为第二职业或者是副业。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资,指非主要工作外的工作,如果只做一种工作则叫专职。
  网友咨询:
  兼职被欠薪,兼职平台要担责吗?
  律师解答:
  在兼职平台上找到兼职,兼职结束后未收到全部工资,一般情况下,由于劳动关系并非和兼职平台建立,故兼职平台对拖欠工资不承担连带责任。但如果兼职平台在缔结劳动关系的过程中存在过错,需要承担部分责任。
  兼职工资被拖欠的,可以与其用人单位协商,要求单位在合理期限内向其支付工资;如果协商不成的,则可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉,有欠条可以到当地的人民法院提起民事诉讼。
  律师补充:
  用人单位在日常用工管理中,为规避企业劳动用工风险,预防劳动者在其他单位兼职,会在规章制度、劳动合同或员工手册中规定,“同时与其他单位建立劳动关系,用人单位可以解除劳动合同”的,劳动者在其他单位兼职属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。
  用人单位虽然没有明确规定不得兼职,但劳动者的兼职行为影响了本职工作,可以解除劳动合同。如果劳动者的兼职行为没有对本职工作造成影响,但单位知悉后已经责令其停止兼职,而劳动者拒不改正我行我素的,单位也可以解除劳动合同。
  【法律依据】
  《中华人民共和国劳动法》
  第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
  文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
  第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
  建立劳动关系应当订立劳动合同。
兼职被欠薪,兼职平台要担责吗

律师解答:在兼职平台上找到兼职,兼职结束后未收到全部工资,一般情况下,由于劳动关系并非和兼职平台建立,故兼职平台对拖欠工资不承担连带责任。但如果兼职平台在缔结劳动关系的过程中存在过错,需要承担部分责任。兼职工资被拖欠的,可以与其用人单位协商,要求单位在合理期限内向其支付工资;如果协商不成的...

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律师解答:在校生兼职工资被拖欠的,可以与其用人单位协商,要求单位在合理期限内向其支付工资;如果协商不成的,则可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉,有欠条可以到当地的人民法院提起民事诉讼。劳动者是指达到法定年龄(已满16周岁),具有劳动能力,能够以自...

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