发布网友 发布时间:2024-10-05 13:44
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-05 14:46
过了试用期,非员工的过错,只要非主动离开,就要付补偿金。如果为员工主动离开,就不会有。但如果你要离开,签过什么竞业条款,应付你相关费用。首先让公司开除你,他不能无故开除,如果你有较大过错,是可以开除不付补偿金的。但是一般大公司员工离开会按照规定付补偿金,一些稍小点的企业几乎不可能。热心网友 时间:2024-10-05 14:51
先要看你与公司签订有劳动合同吗?有的话,你只有提出辞职,一个月以后,你就与公司解除劳动关系了,你就不会受到任何损失。你也不要想公司开除你还给你补偿,他们比你更懂法律!热心网友 时间:2024-10-05 14:44
现在廉价劳动力遍地都是,不想干你可以走人,想和吸血鬼要补偿很难!小心她倒打一耙。