员工在工厂因工死亡要走怎样的程序请求赔偿

发布网友发布时间：2024-10-03 12:40

共5个回答

热心网友时间：2024-10-13 03:31

1.立即报警 *机关堪验，以便以后出具死亡证明
2.48小时内报告社会保障分局，15天以内提出书面工伤认定（死了人，当然是越快越好）
3.工伤事故认定后准备好相关资料（费用*、公司营业执照复印件，事故人员的身份证复印件等申请工伤（亡）待遇，事故人员已经死亡的，要准备其家属的身份证明（应该是要户口本，这样才能证明死者和家属的关系）
4.工伤（亡）待遇申领（死者家属身份证原件、户口本原件、工伤待遇申领回执单等资料）
本文仅以东莞为例，各地有所不同，可致电当地社会保障局咨询。

热心网友时间：2024-10-13 03:31

首先要做事故认定为是因工导致死亡，然后可以通过诉讼来得到相关的赔偿

在这之前当然你也可以和厂房私了，如果厂方愿意达成你的相关索赔意愿，那就

没有必要，反正，就通过认定来诉讼索赔，，，这当中工会也可以帮助你的还有劳动局等

希望对你帮助

热心网友时间：2024-10-13 03:32

索取工伤赔偿保险金的程序. 步骤1 - 呈报意外. 步骤2 - 申请工伤赔偿. 步骤3 - 接受医药审查. 步骤4 - 评估工伤赔偿额

热心网友时间：2024-10-13 03:32

申请工伤认定程序，单位应该在一个月内申请，如果单位不申请，员工应当在一年内申请工伤。

热心网友时间：2024-10-13 03:33

看死者的年龄及有无配偶、孩子年龄、父母年龄等
一般孩子抚养到18岁
父母年龄记不清楚了
好像是60或是65岁开始有养老费
可以直接找律师咨询