...自己做的东西带走(不留给公司)行吗?这样做犯法吗?
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发布时间：2024-10-03 12:07
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问：我现在辞职,老板不把提成发给我.我想把自己做的东西带走(不留给公司)行吗?这样做犯法吗?答：君同法律在线咨询为您解答 劳动者辞职的，用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资...
...罚款我自己现金交的不想公司知道,请问就这样不做帐可以吗?_百度知 ...1.不做账是可以的。2.地税局那么多事，哪有空记得这500块 3.记得你说一下没做就行了，问起来就说你私人出的，相信税务也能理解。4.别担心，没事。个人意见，仅供参考
家里留着去世老人的裤子被褥好不好?按照习俗，过世的老人的衣物不可乱穿戴。一般衣物要留存的话，要过火（钱纸生的火堆）处理，然后保存在箱子底纪念就行了。每个人都有自己的磁场和信息,有些人在死后，灵魂尚留人世间，有可能灵体就依附在自己曾经用过的衣服或物质上，这些带有死人磁场和信息的衣物，会对在世的人产生影响。尤其是因为...
我是新手,在一家私营有限公司做兼职会计,不走公司账,这样做有什么不妥...（一）职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。1000万元的营业收入本来属于公司的货币资金，在会计上归属于公司的资产。如果公司股东乙利用自己职务上的便利，以非法占有为目的侵占公司的货币资金1000万，有可能构成职...
不想去上班,有没有在家挣钱的路子?大学生。这里说的大学生一定是有自己的独立空间的，或者研究生这种能够有独立宿舍的。因为录音是需要安静的。对于大学生来说，兼职获取收入是常见的事情。不像其他兼职一样只能工作一段时间，有声兼职是可以一直做下去的。有声行业除了主要的录制工作之外还有很多其他类型的兼职，这里就不一一赘述了，以后有...
如果公司不主动辞退员工,让员工自己离职,这时员工如何办?那我们只能这样应对: 1、公司口头说的,听听就行,千万不要相信,一切以盖有公章的书面通知为准。否则就坚持去打卡出勤; 2、相关的口头沟通的录音,自己正常打卡出勤的证据,等等这些都是要随时保存好; 二、公司不让你进入公司区域,无法坚持出勤打卡,怎么办? 这种情况,我们必须要完成最后的取证,然后去申请劳动仲裁。
...让客户去自提。这样的做法违法吗?可以起诉吗?是违法的，可以起诉。法律依据 《快递暂行条例》第二十五条 经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或者代收人当面验收。收件人或者代收人有权当面验收。《中华人民共和国电子商务法》第五十二条 电子商务当事人可以约定采用快递物流方式交付商品。快递...
...聪明人绝不回头,决定辞职了,千万不要相信哪些话?)主动离职时，最大的忌讳是没有提前通知雇主或离职过程中出现不当行为。为了避免给公司和自己的声誉带来不良影响，我们应提前通知雇主并遵守合同约定的离职程序。此外，遵守职业道德，避免做出对公司或同事不利的行为也是非常重要的。四、离职时必须带走的东西 离职时，我们必须确保带走一些重要的东西，如工资...
作为领导,你最不能容忍员工的哪些行为?企业为了让员工发展就把自己掌握的技能教给了他们，一些员工不满足于现状就会偷偷的去接一些私活。企业把技能交给你是为了让你更好地为企业服务，而不是让你为自己谋取利益的，如果有什么想法可以直接和公司谈谈，不要因为经济上面的问题去接单。3、办事不用心 安排给你一件事，你做起来有气无力的不...
为什么有人说“千万不要去小公司上班”?第二：没有正常的作息时间，很累。小公司因为刚刚起步，需要经营和维护的客户有很多，如果你只是一个几层销售人员，那么每天会累到不想说话，而且这个期间正好是你的实习期，又不敢反抗，此时退出也不会有任何的工资，所以很难退出。第三：招聘时的福利待遇并不能够实际兑现。很多小公司会画大饼，在照片...
