如何对付爱打小报告的人?

2、对付喜欢打小报告的人最好的方式，就是把事情闹大，然后公布真相。3、对一些事有不同意见不当场指出，回头就打小报告的人，是名副其名的卑鄙小人。4、如果我是个领导，我永远不会重用打小报告的人。本来就是，报告就是报告，为什么叫小报告呢，因为是小人打的报告嘛。5、爱打小报告的人通常会...

2、应对喜欢打小报告的人的最佳方法是将事情公之于众，揭示真相。3、那些在私下有不同意见，却回头打小报告的人，无疑是真正的卑鄙无耻之徒。4、假如我是一位领导者，我会永远不信任并重用那些爱打小报告的人。毕竟，“小报告”之所以被称为“小”，是因为它是由那些心术不正之人所提出的。5、...

1. 应对打小报告的人的策略是找到更高层次的人来处理，让他们的工作白费。2. 从幼儿园开始，我们就不断遇到向老师或领导告密的人。这种人在学校里被称为“告密者”，而在职场上则可能被称为“线人”。3. 告密行为在历史上有着悠久的传统。例如，秦朝通过法律鼓励告密，明朝则建立了复杂的监视体系。

(3) 利用第三者 利用第三方来对抗谣言可以给人留下真实可靠的印象。如果没有超脱的旁观者介入，谣言很难被揭穿。(4) 不给小人以把柄 那些制造谣言的人总是试图抓住受害者的把柄，然后进行攻击。但如果一个人行事正直，说话实事求是，那么谣言制造者就难以找到把柄，从而避免了罪恶和祸患。

1、对小人一定要忍让，退一步海阔天空，实在不行把属于自己的空间也送给他们，让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。俗话说大人大度量，不把俗事放在心里，小人鼠肚鸡肠，惹着小人就等与惹了麻烦，天底下顶数小人惹不起。直到现在我也没想出更好的办法战胜小人，不知道敬而远之是否可行。2、做事情一定要事先...

1、自己不要有把柄给别人抓到，尤其是这种人，做事小心谨慎一些；2、找到他/她，开诚布公的谈，把事情谈透，前提一定要往好的方向谈，如果谈崩了那更不好了；3、公开怼他/她，有的人可能觉得你好欺负，或是没有办法对付他，可以找个公开的场合怼他，一定要狠，人要多，怼完可以再谈，让他畏惧...

对付那些喜欢打小报告的人的方法：【1】以其人之道还治其人之身——对付小人，有时候你用正常的办法很难凑效，比如小人打你的小报告，你一脸严肃的去打他理论，什么问题也解决不了，反而会让他变本加厉打你更多的小报告，甚至会把这个事也打进他的小报告里面去，所以，他打你的小报告，你也可以...

1、剥开打报告者身上伪装的“画皮”2、姑息养奸要不得 九、缄默不语，不受小报告迷惑，使其自行消失 1、聪明人巧用缄默不语 2、让流言蜚语，自生自灭 十、明哲保身，避开打小报告可能耍阴谋的地方 如何对付挑拨离间、打击异己的小人 一、不要轻易相信谣言 二、要及时消除嫉妒 1、投人所好，解开...

1.不要理会对方，不要反击对方，做好自己的工作。2.对领导交代的事情好认真完成，热情帮助同事，取得同事的信任。 当你做好以上两件事，时间长了，领导和同事自然知道你是怎么样的人。你就用你的实际行动反击打小报告的人了。

问题一:怎么对付打小报告的人? (1)先发制人 一般而言,那些散布流言蜚语告“黑状”的人,为了使自己编造的“小报告”发挥陷害人的功效,总是要研究人们的心理。他们这些人在陷害人的实践中,也逐渐“摸索”到这样一个规律,即:从总体来说,人们往往对第一印象来得深刻,一经形成,常常会积淀为一种思维上的定式。