我老工给私人老板打工,在干活中左手食指一节断了,但买了保险,这算工伤...
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发布时间:2024-10-03 01:09
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热心网友
时间:2024-10-19 06:04
算工伤,只要是在工作中发生的伤害
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时间:2024-10-19 05:59
不知是社会工伤保险,还是商业险?
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时间:2024-10-19 06:04
算
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时间:2024-10-19 06:02
毫无意外 当然算工伤滴!上下班途中发生意外都是属于工伤的
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时间:2024-10-19 06:04
当然算
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时间:2024-10-19 06:06
算工伤,只要是在工作中发生的伤害
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时间:2024-10-19 06:03
当然算
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时间:2024-10-19 05:58
不知是社会工伤保险,还是商业险?
热心网友
时间:2024-10-19 05:57
算
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时间:2024-10-19 06:04
毫无意外 当然算工伤滴!上下班途中发生意外都是属于工伤的
我老工给私人老板打工,在干活中左手食指一节断了,但买了保险,这算工伤...
算工伤,只要是在工作中发生的伤害
在私人老板打工手指头断了一小节,怎么赔偿 老板不赔偿?
在私人老板打工手指头断了一小节,老板必须赔偿。在干活时手指受伤,老板是需要承担责任的。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多...
本人给私人老板打工,手指头骨折,怎么处理
跟私人老板打工,手指断了,如果因为工伤原因造成的,可以要求雇主承担赔偿的,法律依据如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...
给老板打工手指断了俩根结果给老板报医保了老板不给因工受伤钱还不给...
跟私人老板打工,手指断了,如果因为工伤原因造成的,可以要求雇主承担赔偿的,法律依据如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,...
给私人老板打工受伤算工伤吗?
1. 在民营企业或小微企业中,私人老板通常是企业的所有者。2. 若员工在工作中受伤,尤其是当企业未为员工购买保险时,员工可能会要求公司进行赔偿。3. 即便员工在私人老板的企业工作,只要形成了事实上的劳动关系,员工在工作岗位上受伤应被认定为工伤,享有与其他员工同等的待遇。4. 如果受伤员工所在的...
给私人老板打工受伤算工伤吗
给私人老板打工受伤是否算工伤,要看是否符合工伤认定的法定情形。如果双方存在劳动关系,而且劳动者是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;或者是在因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,一般可认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
给私人老板干活受伤的算工伤吗
给私人老板干活受伤,一般不算工伤。因为根据法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。若因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。法律依据为《中华人民共和国民法典》中的相关规定。该法典明确指出,在个人...
给私人老板打工受伤了算工伤么?
只要在工作期间受的伤,都是可以算作工伤的,如果老板没有帮你办理工伤保险的话,他不仅需要承担你的医疗费用,还会被劳动监察部门罚款的
给私人老板打工骨折怎么赔偿
给私人老板打工骨折赔偿如下:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70%;3、交通费、食宿费。本单位职工因公出差伙食补助标准;4、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
给私人老板打工骨折怎么赔偿
因为工作原因受伤,可以要求老板承担赔偿。在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受...