工资收入比兴趣重要,怎么看呢?
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发布时间：2024-10-02 21:18
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时间：2024-10-02 22:02
1、工资能体现自身价值
选择工作，工资的多少肯定是第一个需要考虑的首要问题。因为，工作的唯一目的，就是挣钱，努力争取挣更多的钱。挣钱的目的，就是为了生活，为了过上更好的生活，仅此而已。
同时，从事一份工作，看一个人的能力大小，看一个人有没有能耐，看一个人在职场上有没有价值，看一个人是否取得了成功，衡量和检验的唯一标准，就是你的月薪是多少，你的年薪是多少，也就是你一年到底能挣多少钱。
所以，工资的多少，是一个人自身价值的体现，是一个人能力高低的体现，是一个人是否成功的体现。从社会平均值上来讲，如果你的工资低于社会平均工资，那么你的能力就很一般；如果你的工资高于社会平均工资，那么你的能力也就比较强；如果你能拿到数十万、或百万以上的年薪，那么你就是一个成功者。
2、工资多少体现生活质量
工作的目的就是为了挣钱，挣钱的目的就是为了生活；挣的钱越多，你就能过上越好的生活。这是人性的本能和显而易见的道理。
我国西汉著名史学家、文学家司马迁《史记》一百二十九章“货殖列传”中说得好：“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。”人生在世，生存第一；工作就是为了生存的主要形式和手段，逐利是人的本性，也是人必须的物质条件。
因此，一个人的工资多少，不仅能体现你的职场价值、社会价值，而且直接关系到你的生存状况、生活水平、生活质量。所以，工作中，工资的多少永远是第一位的，只有你的工资在满足了生活需要，在物质条件达到一定丰富的基础上，才谈得上个人兴趣和爱好。
3、个人兴趣不能当饭吃
之所以说在选择工作时，工资收入比个人兴趣更重要，选择工作时考虑的主要问题就是工资收入的多少。是因为，工资收入的多少， 是衡量一个职场人价值大小的标尺，是衡量一个人能力大小的标准，是衡量一个人生存能力大小的标志。
一个人，只有在生存无忧、积蓄有余的基础上，才有闲心去做你感兴趣的事。如果一个人连吃饭、连生存都成问题，根本就谈不上什么个人兴趣爱好了，谈了也是空谈。
如果所选择的工作与个人兴趣爱好之间产生矛盾，所从事的工作跟个人兴趣毫无关系时，看在工资收入的份上，看在你能养活自己、为家庭增加经济收入的份上，也要暂时放弃个人兴趣，以工作为重，以生存为要。
4、个人兴趣可以慢慢培养
如果你所从事的工作不是你感兴趣的，不是你所喜欢的。但是，为了生活，为了一份理想的工资收入，也要坚持，也要努力，也要不断进取。
因为，个人兴趣不是一成不变的，也是可能重新培养的，也是可以重新发展的。只要你有一个符合个人实际的职业规划，只要你有一个明确的职业目标，只要你想要过上更好的生活，潜心投入到工作中去，从没有兴趣到慢慢感兴趣，从不爱好到慢慢喜欢，你就会享受到工作的快乐。
如果你做到了把工作当兴趣，把工作当事业，把能挣到一份理想的工资收入当成工作的动力，那么，慢慢地，你就会在工作中得到成长，在工作中提高能力，在工作中得到锻炼，在工作中收获成功。这时，你就会热爱你的工作，工作中就会充满无穷的力量和干劲。
