...公务员编制和非公务员编制的工资和福利有什么不同?

不一样。在我国，编制通常指的是公务员、事业单位等公共部门的正式岗位，这些岗位的工作人员在入职时会获得相应的编制身份。而没有编制的人员则可能是临时工、合同工或者一些非公共部门的员工。在退休工资方面，这两者确实存在一些差异。首先，对于有编制的人员来说，他们的退休工资通常与在职期间的工资水平...

从工资标准上来看是没有太大区别的，但是从福利方面看区别就会比较明显，公务员不用交养老保险，退休后拿退休金，而非在编的还要交养老保险，这样自己的实际工资就少了一部分

然而，非编制人员的待遇则更依赖于单位自行制定，与地方财政的关联度不如编制人员，其工资和福利待遇可能因单位而异。因此，虽然非编制人员的待遇不一定会比编制人员差，但具体优劣还需视实际情况而定。总的来说，有编制与无编制在待遇上存在显著的制度性差异，主要体现在工资、福利和保障体系上。但各地...

公务员实行职级工资制，事业人员实行岗位绩效工资制，不是一个工资系列，差别比较大。具体可以查一下两个系列的工资标准表。搜一下即可。需要说明的是：实际发放工资会有很大出入。主要原因是工资标准中不含公务员的地方补助，也不含事业人员的绩效工资，这是工资的大头。

首先说事业单位是合同制，很多地区要求事业单位编制缴纳社会保险。公务员编制走的是离退休制度，但是医保上差的不多。不知道你说的事业单位是不是依照公务员法管理的事业单位，如果是的话差的不多。但是公务员如果涨工资的话，事业单位不一定跟着涨。按照我国行政分级来说，初始的公务员在行政级别上是科员，...

可能我们地方相对落后，但是大家可以用经济发展水平差不多的地方来对比，不然没有什么参考价值了。对于我个人而言，我认为公务员比事业单位好的地方，主要有下面几个方面：一、公务员月工资待遇更高。这个是指纯领到手的工资，差距是比较明显的。从教师事业编到市事业编工资，我那时候乡镇教师比市直事业编...

在一般单位，有无编制的区别主要有以下几点:1、工资待遇 编制待遇有保证，主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还有点小奖金。2、晋升途径 编制可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制干几年可能也会是普通科员。与此相关的各种福利待遇都受到了限制。比如之前有的疗养、年假等。3...

编制内和编制外从待遇上看，两者完全是不同的。工资标准、福利标准都执行不同的规定。主要区别如下：1、编制内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编制外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编制内与编制外工资和待遇相差较大。2、编制内人员的人事关系由当地人事局管理，编制外用...

1.工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，非编制人员工资由单位预算外收入中解决。2.福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，非编制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。3.工作调动：正式编人员可以在事业单位之间调动，非编制人员不能。4.晋升：正式编制...

工资待遇和福利待遇方面，公务员薪资是由公务员法规定的，按照级别来进行分发。而事业编的工资是根据市场等多种因素决定的。编制的好处：1、有编制才可以考职称晋升，没有编制只是普通的科员。有鸿鹄之志的人，是不甘心待在底层的。2、有编制的话工资待遇是按照正常的事业单位编制待遇，是有保证的。3、...