职务侵占数额较小怎么处理

律师解答：按违法行为处理。数额达到法律规定的较大标准的，才能定罪处罚。要是具有职务侵占行为，但实际的犯罪数额很小，尚不构成法律规定的数额较大标准的话，则不认为构成犯罪，不过此时可以按照违法行为进行处理。职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。

证据不足的情况下，检察院会退回公安机关补充侦查，以两次为限每次一个月。 如果还是证据不足，检察院会做出不予起诉决定，将案卷退回公安机关，有可能建议转为行政案件，接受行政处罚，那么就不是犯罪了。...

1、如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准，可以通过仲裁或诉讼要求退赔。2、职务侵占数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。3、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。

在特定条件下，若侵占行为涉及金额不大，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位财务非法据为己有，且该行为的涉案金额已达到较大规模，则可被判处五年以下有期徒刑或拘役。在此需要特别指出的是，此处所述的“数额较大”，一般是指涉...

职务侵占不够三万元的处理方式如下：1、数额在五千元至一万元以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的，或者进行营利活动的，或者数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的，应当立案追诉。职务侵占罪的法律适用标准：1. 职务侵占罪的构成要件：...

应予立案追诉。如果职务侵占不到五千元的,不会被追究刑事责任。法律依据：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

较大”标准时，将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役。在此需要特别指出的是，此处所提到的“数额较大”通常是指介于三万元至二十万元之间的范围。因此，对于那些侵占金额在三万元以内的职务侵占行为，可能会面临较为轻微的刑事处罚，具体的判罚结果则需由法院依据实际案情进行裁决。

具体而言，如果行为人非法占有财物的数额不大，即数额较小，根据刑法规定，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。这是对轻微职务侵占行为的处理。如果非法占有的财物数额较大，即数额巨大，行为人将面临五年以上有期徒刑的处罚。对于这类严重的职务侵占行为，除了有期徒刑外，还可能并处没收财产的处罚。这...

处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律分析：如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准，是不会追究刑事责任的，但可以对当事人进行治安管理的处罚，而受害人也可以通过诉讼追回被侵占的财物。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条 扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《...

如果你被发现有职务侵占行为，那么处理起来就比较麻烦了。一般来说，数额较小的职务侵占案件，法院会采取调解的方式来解决。也就是说，你和对方会在法院的主持下，自愿达成一个协议，解决纠纷。这个协议通常会包括赔偿损失、返还财物等内容。如果数额较大，那么就需要法院来判决了。法院会根据具体情况，判处...