老师您好,我有关于职场的困扰希望您可以帮我指点。

发布网友发布时间：2024-10-02 18:16

共2个回答

热心网友时间：2024-10-02 18:49

1.做技术的人员，以后找工作，看重也是技术，如果目前工作能让你在技术上不断的得到提升，那建议你蛰伏吧，今天的蛰伏也是为明天起飞做准备。如果技术上不能得到提升建议跳槽。可以找到合适的下家，在辞职也不迟！

2.如果你认为自己学历不高，那趁早去学习一个能让你技术得到更好提升的学历，3年说长不长，说短不短，想想我们上学的那3年好像一转眼就过去。学习要趁早！

3.无论你在大公司还是小公司，只要踏实肯干，一样会做的很好，年轻的时候多换工作未必是好事，其实忍耐力才是年轻人所缺少的，有时候忍耐力也是机会来的必要条件，哪个老板都不会把重任交给一个刚到公司几个月的年轻人，除非你是奇才！

祝你早日走出迷茫！

热心网友时间：2024-10-02 18:48

下面是我真实工作经历总结，分享给你，希望能有帮助。工作17年也经历过迷茫阶段，也下过岗、中间浪费了4年的时间，和学校比较久多了工作经历外，基本没有拿得出手的技能
后来工作时就想，在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对以后的发展（也就是跳槽）有帮助。
同时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。不断更新自己简历，检讨自己。从中找到提升的方向
你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
当然在公司做事情，除了专业知识外，还有其他的东西要学的。多在以下方面锻炼：
1、沟通、协调能力；2、专案处理能力；3、情商（控制情绪能力）和逆商（有利于执行力的提升）的培养；4、组织能力；5、与上司共处的技巧等等。
这些到哪个公司都有用，它们能让你很快的适应新工作并上手。而且能干的漂亮，得到领导的赏识。