如何看待腾讯王者荣耀团队发放100-120个月年终奖?
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发布时间:2024-10-02 23:42
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热心网友
时间:2024-10-31 12:56
每年年底,各大公司员工之间总免不了开启年终奖“炫富or晒穷大比拼”。而就在前一段时间,腾讯《王者荣耀》团队年终奖100个月工资的消息在网络上引起广泛关注。虽然腾讯游戏没有正面承认这一消息的真实性,但这一现象背后,折射出游戏行业尤其是手*业近年来的迅猛发展。
根据游戏市场情报研究机构Newzoo的最新数据显示,2017年上半年,腾讯的游戏业务总收入排名全球第一,达74亿美元,同比增长50%,这很大程度上得益于《王者荣耀》在国内的流行。同时,另一家上榜的中国公司网易,凭借年初的《阴阳师》大火,上半年总收入达到29亿美元,排名第七。
手*业的盈利模式主要分为研发公司、发行公司、平台及渠道类公司和相关周边公司等。以《王者荣耀》为例,从游戏产业链的角度,分析其成功背后的盈利模式。
《王者荣耀》的成功在于其自研自运模式,研发公司腾讯游戏通过这一模式成功整合了各个产业链,形成了成熟的商业价值体系。自研自运不仅有助于公司更好地整合资源,降低沟通成本,还使得公司能够更灵活地应对市场变化,提升游戏品质。
从成本角度来看,《王者荣耀》的主要成本包括游戏研发成本、推广和营销成本,以及相关维护成本。通过腾讯的移动端流量优势,如应用宝、微信等腾讯系产品,为《王者荣耀》的流量导入发挥了重要作用。然而,对于《王者荣耀》真实的成本和营销费用,外部人士难以准确计算。
游戏行业看似风光,但并非人人能轻松赚到大钱。市场竞争激烈,短期利益心态严重,高品质手游仍处于稀缺状态。为了在手游市场上保持竞争力,游戏公司应关注垂直创新类产品的机会,独立游戏开始崭露头角,以及结合新技术的想象空间。
随着VR、AR技术的发展,游戏行业将有更大的想象空间。如何在移动空间内发挥游戏的最大真实刺激体验,利用技术创造新的视觉动作影响,将是未来市场的重点。对于游戏商而言,了解用户需求,提供情感共鸣,激发更多人心理潜在需求,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
综上所述,虽然《王者荣耀》团队发放的100个月年终奖可能并非空穴来风,但游戏行业赚钱并非易事。通过整合资源、创新产品、关注用户需求,以及紧跟技术发展趋势,游戏公司才能在竞争激烈的市场中持续发展。