随州市中心医院医院文化
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发布时间：2024-10-03 15:09
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时间：2024-12-02 14:32
随州市中心医院的医院文化，既包含了广义的内涵，也涉及狭义的范畴。广义而言，医院文化是长期医学实践中形成的物质与精神财富的总和，包括硬文化和软文化两部分。硬文化，即可见的物质元素，如先进的医疗设备、独特的医院建筑、舒适环境、高超的医疗技术以及显著的经济效益等，这些是由医院主体创造的有形资产。软文化则涉及医院的历史积淀，包括独特的思想观念、行为准则和制度体系，是医院员工内在精神的体现，其主体是医院的人力资源。
硬文化为软文化提供了基础，而软文化反过来又对硬文化产生影响，二者形成一个相互制约、互动的整体。狭义的医院文化则更侧重于以人为核心的价值观，如医疗活动中的文化理论、价值观和行为规范，这是医院软文化的核心体现，也是每个员工共享的精神基础。医院文化建设的成功，关键在于提炼出核心的价值观，让所有员工接受并内化，这将塑造医院的灵魂，引导各项制度和行为准则的制定与执行。
随州市中心医院的文化，以其高尚的使命——挽救生命、造福大众，体现智慧的科学探究精神，以及甘于奉献、与生命紧密相连的热情，强调团队协作的团结性。它既是社会文化的一部分，又是影响社会文化的重要平台。医院文化需要适应服务的公益、事业、商业、常规和突发性特性，并对病人的康复产生直接影响，从而提升医院的收诊率和经济效益。此外，医院文化对员工队伍的作风、技能发展和团队建设具有深远影响，同时也有助于塑造医院的品牌形象。
扩展资料
随州市中心医院位于炎帝神农故里，编钟古乐之乡，全国历史文化名城随州，是一所集医疗、教学、科研、急救于一体的综合性*乙等医院。医院始建于1928年，最初命名为“随县普爱医院”，1949年10月在此基础上组建“随县*卫生院”，1960年2月更名为“随县人民医院”，1984年，随州县、市合并，更名为“随州市第一人民医院”，2000年随着地级随州市的设立，再次更名为随州市中心医院。
