...部《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》(201)8号文件全文...

发布网友 发布时间：2024-10-03 08:32

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热心网友 时间：2024-10-09 14:03

教育部、人力资源和社会保障部、财政部、中央编办发布的《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》（教人[2011]8号）旨在采取多种措施解决代课教师问题。以下为文件的主要内容条目：
一、采取多种举措妥善解决代课教师问题
1. 做好辞退补偿：对未被招聘使用的代课教师，应根据《劳动合同法》及其实施条例，按实际代课时间给予一次性经济补偿。补偿标准应综合考虑当地生活费用和职工月平均工资等因素，不得低于当地最低工资标准。
2. 纳入社会保障体系：根据国家社会保障制度改革，考虑代课教师的实际贡献，将其纳入相应的社会养老保险或医疗保险。符合条件的代课教师可享受最低生活保障和医疗救助。
3. 提供就业培训：为代课教师提供就业指导和培训，帮助他们提高教学水平，增加就业机会。
二、建立健全农村教师补充长效机制
6. 保障教师正常补充需求：确保学校在教师短缺时，优先内部调剂，必要时可临时聘用教师。
7. 加强临时聘用教师管理：对临时聘用教师进行规范管理，加强业务指导和培训。
三、确保解决代课教师问题各项举措落实到位
9. 地方政府是解决问题的责任主体：各地需重视此问题，统一思想，制定实施方案，明确政策，落实经费，加大工作指导力度。同时，将解决代课教师问题纳入地方政府工作考核和教育督导内容，及时纠正违规行为，严肃处理。

热心网友 时间：2024-10-09 14:05

教育部、人力资源和社会保障部、财政部、中央编办发布的《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》（教人[2011]8号）旨在采取多种措施解决代课教师问题。以下为文件的主要内容条目：
一、采取多种举措妥善解决代课教师问题
1. 做好辞退补偿：对未被招聘使用的代课教师，应根据《劳动合同法》及其实施条例，按实际代课时间给予一次性经济补偿。补偿标准应综合考虑当地生活费用和职工月平均工资等因素，不得低于当地最低工资标准。
2. 纳入社会保障体系：根据国家社会保障制度改革，考虑代课教师的实际贡献，将其纳入相应的社会养老保险或医疗保险。符合条件的代课教师可享受最低生活保障和医疗救助。
3. 提供就业培训：为代课教师提供就业指导和培训，帮助他们提高教学水平，增加就业机会。
二、建立健全农村教师补充长效机制
6. 保障教师正常补充需求：确保学校在教师短缺时，优先内部调剂，必要时可临时聘用教师。
7. 加强临时聘用教师管理：对临时聘用教师进行规范管理，加强业务指导和培训。
三、确保解决代课教师问题各项举措落实到位
9. 地方政府是解决问题的责任主体：各地需重视此问题，统一思想，制定实施方案，明确政策，落实经费，加大工作指导力度。同时，将解决代课教师问题纳入地方政府工作考核和教育督导内容，及时纠正违规行为，严肃处理。