发布网友 发布时间:2024-10-03 10:14
共0个回答
班长与员工对用人单位薪酬不满意进行罢工,用人单位通常会对带头罢工的人员或者罢工积极分子按照严重违反用人单位规章制度予以开除,不需要支付经济补偿金,劳动者对解除劳动合同存在异议,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,用人单位负责举证证明。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受...
公司车间班长在公司没有任何苛刻的情况下煽动员工罢工违法吗?在公司罢工不算违法,法律是充许罢工的,但要上报公安部门批准,划定行进线路,或地点。
罢免班长!!!欲罢不成过后怎么办?我很同情你们的遭遇,真正没能罢免的原因是,班长是主任提拔的,班长出了问题,就会证明主任工作能力差,是间接的打主任的脸巴子。有这层原因你说主任能不力挺“班长”吗?你们已打草惊蛇,以后的胜算不大---敌人有准备了,就不好办了!!!唯一的办法是更加团结---千万别被敌人分化,敌人会利用这...
假如你是班长在工作中遇到员工提出工作抱怨或不去干你怎样处理_百度知 ...如果你所在的班组,有5个下属,那么不论你用什么办法,包括请客拉关系或者是动拳头,起码应该有1-2个可以为你出力使劲的朋友。如果没有的话,你这个班长会很累的。另外:员工抱怨是正常的,但是他不去干你交代的工作,那就不行了。你可以选择一个机会,好好的惩罚他一下,比如扣钱,直至把他交给你...
松下蓄电池:沈阳员工罢工是怎么呢?然而所有员工的底线终于在9.28日被一个班级会上的一个通知所触动~!(就是从车间的装槽工位以后将近一半的工人都不算铅作业)罢工开始了~!期间公司各级大小伪领导一级压一级的向工人威逼~!恐吓~!利诱~!无所不用其极的逼迫工人复工。用尽各种下三滥的手段(1班长:不干不不干就回家2系长:谁不...
...一进去就签订的劳动合同到做了半年多了也不把员工那份发下来??_百 ...马涛你是不是认为员工因你流失严重对你没关系?那我真的觉得你的人生很失败、很苍白、。你也仅此而已。性格缺陷决定了你的失败!坐上班长是你的幸运。别把幸运当作应该的。水可载舟亦可覆舟。一线员工才是根本。据说闻泰以前闹过大罢工。员工一旦团结是有力量的。马涛的行为就是慢性的大罢工!~~~是...
什么是管理者管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是监督指导,与管理者相对应的是非管理者。管理者性质:管理者是具有职位和相应权力的人 2.管理者是负有一定责任的人 ...