被老板无缘无故给辞退了。我应该去做才能维护我的利益。

发布网友发布时间：2024-10-08 04:04

共3个回答

热心网友时间：2024-11-04 15:00

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到*起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

热心网友时间：2024-11-04 15:01

多一事不如少一事，在找个工作吧，退一步海阔天空追问过完年就有奖金拿的，现在把我给辞退分明就是不想给，心里很不爽

追答维权不是你想的那么容易，仲裁都是睁一只眼闭一只眼，维权一路又要添加别的烦恼

热心网友时间：2024-11-04 15:01

您好，您和工厂签订劳动协议了吗？