想要立足职场我们必须坚守的两件事?

发布网友 发布时间：2024-10-08 04:35

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热心网友 时间：2024-10-09 04:51

首先说说待己，所谓待己，更多指的是如何看待自己。有一部分资质优渥的人，他不仅有名校加持，同时在成长的道路上一路皆是鲜花和掌声，因此他毫无悬念的视自己为天之骄子，异于凡人。有问题他宁可埋头自己啃，也不张口问人。一方面，他肯钻研，另一方面，他大大降低了工作效率。在如今的工作情境下，如果你一人能完成所有，要么是低附加值的工作，要么就是极端高精尖的工作，作为职场的一员，你觉得哪一种可能性更大呢？
第二件事就是待人，待人，既包含了如何看待别人，也包含了如何对待别人。职场上有两种典型的失败案例，一种是视他人与无物，但表里不一，平时一团和气；另一种是我是天选之子，宁可茕茕孑立，独孤求败，也不予凡人为伍。这两种人在漫长的职涯中都将面临同一种结果，那就是他人敬而远之，自己独自*舐伤口，直到抑郁而终。这并非笑谈，我们常说，心理通过行为来表现，没有从内在去认同他人，最终还是会露出马脚，人设崩塌。
所以，待人和待己虽老生常谈，但常谈未必善谈、健谈，很多人还是做不好这两件事，要想立足谈何容易？

热心网友 时间：2024-10-09 04:51

首先说说待己，所谓待己，更多指的是如何看待自己。有一部分资质优渥的人，他不仅有名校加持，同时在成长的道路上一路皆是鲜花和掌声，因此他毫无悬念的视自己为天之骄子，异于凡人。有问题他宁可埋头自己啃，也不张口问人。一方面，他肯钻研，另一方面，他大大降低了工作效率。在如今的工作情境下，如果你一人能完成所有，要么是低附加值的工作，要么就是极端高精尖的工作，作为职场的一员，你觉得哪一种可能性更大呢？
第二件事就是待人，待人，既包含了如何看待别人，也包含了如何对待别人。职场上有两种典型的失败案例，一种是视他人与无物，但表里不一，平时一团和气；另一种是我是天选之子，宁可茕茕孑立，独孤求败，也不予凡人为伍。这两种人在漫长的职涯中都将面临同一种结果，那就是他人敬而远之，自己独自*舐伤口，直到抑郁而终。这并非笑谈，我们常说，心理通过行为来表现，没有从内在去认同他人，最终还是会露出马脚，人设崩塌。
所以，待人和待己虽老生常谈，但常谈未必善谈、健谈，很多人还是做不好这两件事，要想立足谈何容易？

热心网友 时间：2024-10-09 04:51

首先说说待己，所谓待己，更多指的是如何看待自己。有一部分资质优渥的人，他不仅有名校加持，同时在成长的道路上一路皆是鲜花和掌声，因此他毫无悬念的视自己为天之骄子，异于凡人。有问题他宁可埋头自己啃，也不张口问人。一方面，他肯钻研，另一方面，他大大降低了工作效率。在如今的工作情境下，如果你一人能完成所有，要么是低附加值的工作，要么就是极端高精尖的工作，作为职场的一员，你觉得哪一种可能性更大呢？
第二件事就是待人，待人，既包含了如何看待别人，也包含了如何对待别人。职场上有两种典型的失败案例，一种是视他人与无物，但表里不一，平时一团和气；另一种是我是天选之子，宁可茕茕孑立，独孤求败，也不予凡人为伍。这两种人在漫长的职涯中都将面临同一种结果，那就是他人敬而远之，自己独自*舐伤口，直到抑郁而终。这并非笑谈，我们常说，心理通过行为来表现，没有从内在去认同他人，最终还是会露出马脚，人设崩塌。
所以，待人和待己虽老生常谈，但常谈未必善谈、健谈，很多人还是做不好这两件事，要想立足谈何容易？

热心网友 时间：2024-10-09 04:51

首先说说待己，所谓待己，更多指的是如何看待自己。有一部分资质优渥的人，他不仅有名校加持，同时在成长的道路上一路皆是鲜花和掌声，因此他毫无悬念的视自己为天之骄子，异于凡人。有问题他宁可埋头自己啃，也不张口问人。一方面，他肯钻研，另一方面，他大大降低了工作效率。在如今的工作情境下，如果你一人能完成所有，要么是低附加值的工作，要么就是极端高精尖的工作，作为职场的一员，你觉得哪一种可能性更大呢？
第二件事就是待人，待人，既包含了如何看待别人，也包含了如何对待别人。职场上有两种典型的失败案例，一种是视他人与无物，但表里不一，平时一团和气；另一种是我是天选之子，宁可茕茕孑立，独孤求败，也不予凡人为伍。这两种人在漫长的职涯中都将面临同一种结果，那就是他人敬而远之，自己独自*舐伤口，直到抑郁而终。这并非笑谈，我们常说，心理通过行为来表现，没有从内在去认同他人，最终还是会露出马脚，人设崩塌。
所以，待人和待己虽老生常谈，但常谈未必善谈、健谈，很多人还是做不好这两件事，要想立足谈何容易？

热心网友 时间：2024-10-09 04:51

首先说说待己，所谓待己，更多指的是如何看待自己。有一部分资质优渥的人，他不仅有名校加持，同时在成长的道路上一路皆是鲜花和掌声，因此他毫无悬念的视自己为天之骄子，异于凡人。有问题他宁可埋头自己啃，也不张口问人。一方面，他肯钻研，另一方面，他大大降低了工作效率。在如今的工作情境下，如果你一人能完成所有，要么是低附加值的工作，要么就是极端高精尖的工作，作为职场的一员，你觉得哪一种可能性更大呢？
第二件事就是待人，待人，既包含了如何看待别人，也包含了如何对待别人。职场上有两种典型的失败案例，一种是视他人与无物，但表里不一，平时一团和气；另一种是我是天选之子，宁可茕茕孑立，独孤求败，也不予凡人为伍。这两种人在漫长的职涯中都将面临同一种结果，那就是他人敬而远之，自己独自*舐伤口，直到抑郁而终。这并非笑谈，我们常说，心理通过行为来表现，没有从内在去认同他人，最终还是会露出马脚，人设崩塌。
所以，待人和待己虽老生常谈，但常谈未必善谈、健谈，很多人还是做不好这两件事，要想立足谈何容易？