在一个小公司做了半年人事,工资加上提成加餐补3000左右,没有五险一金...

发布网友发布时间：2024-10-07 08:20

共1个回答

热心网友时间：2024-10-08 07:15

提升技能，其他公司内部事宜，无关人事的，不越权担心。人事即面对公司员工，又对接管理层。
最好本职工作！有些问题，多次反馈无果，证明这事已经不是你所在层面所能解决的事情。穷则独善其身，达则兼善天下。
等你能力上升！自然能做到释放善意。
无五险一金，建议小型企业练手，中型企业提升个人能力，且福利远胜小型企业。
证书，多钻研对应职业的相关书籍，做到学以致用，逐步提升。
来自职Q用户：王女士
人力或者行政都是公司的后勤部门，工资低也容易被人当文员使。想改变状态:1，换职业，不再做人力行政工作，尝试客服或者其他自己适合的职业；2，换公司，提升自己的能力，换一家大公司去学习系统的人力和行政知识；3换心态，成人的世界不易，有份工作就不错了，要好好珍惜来自职Q用户：匿名用户