长期工作指的是多久时间

发布网友发布时间：2024-10-07 16:37

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热心网友时间：2024-10-25 09:55

长期工作通常指员工在同一用人单位连续工作达到一定年限。具体包括以下几种情况：1. 员工在同一用人单位连续工作满十年。2. 在用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，员工在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年。3. 员工连续订立了两次固定期限劳动合同，且用人单位自用工之日起满一年未与员工订立书面劳动合同，此时视为用人单位与员工已订立无固定期限劳动合同。
工作时间是劳动者履行劳动义务的时间，不仅限于实际工作时间，也是用人单位计发劳动者报酬的依据之一。工作时间的长度由法律、集体合同或劳动合同直接规定。如果劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，将承担相应的法律责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

热心网友时间：2024-10-25 09:53