没有签劳动合同被辞退应该找哪个部门解决

发布网友发布时间：2024-10-08 02:05

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热心网友时间：2024-10-08 06:25

劳动争议仲裁委员会

热心网友时间：2024-10-08 06:25

劳动仲裁委员会
未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资，最多11个月。
根据《中华人民共和国劳动合同法》：
第四十七条经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级*公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。