什么是熬年头效应

在人事管理心理学中，人们把用通过熬年头的办法来获得利益的现象，称之为熬年头效应。俗语说的“多年媳妇熬成婆”，指的就是这一效应的作用。因此，在人才单位所有制的年代，在干部不公开招聘的年代，这种熬年头效应十分明显。在机关里常有领导对下属说：“小伙子，只要耐得住，这个位子迟早是你的。”...

在人事管理心理学中，一项被称为"熬年头效应"的现象被广泛应用。这一概念源自于民间俗语"多年媳妇熬成婆"，它描述了通过长时间的等待和坚持来获取利益的过程。在过去的年代，特别是在干部选拔制度较为封闭的时期，这种效应尤为明显。在组织内部，领导者常以这样的方式激励下属：“小伙子，只要有耐心，这个...

用通过熬年头的办法来获得利益的现象，在人事管理心理学中，被称为“熬年头效应”。熬年头效应产生的原因：1）在我国，论资排辈思想由来已久且根深蒂固；2）一些人按部就班、不思进取、领导让做什么就做什么的办事风格导致；3）在部分单位里，只要熬过一些年头，就能享受到利益；（如果熬年头让你能...

1、业务方面不同 从事的业务方面，公务员在行政单位工作，从事行政管理职能，事业编在事业单位工作，从事服务职能，行政单位有很多，包括党委工作部门，政府工作部门，人社局，财政局，教育局等。大部分事业单位只是行政单位的下属单位，比如人社局下属的人才交流中心，教育局下属的招生办公室等，也就是说，虽...

挤出效应，替代效应，收入效应，鲶鱼效应，羊群效应，晕轮效应，马太效应，霍桑效应，是、罗森塔尔效应。目前只知道这么多了，希望可以帮助你。

.资历浅者只好服从安排,苦熬年头,甚至长埋土中。二是嫉贤妒能的人际逆境。充满嫉妒的环境,人才难以出头,即使有成就,也不会有成就感,反而感到“窝心”受制。有的人容不得人才脱颖而出,甚至个别领导也缺乏应有的雅量,,宁可有才之士徒然荒废,也不能让他“冒尖”、“露脸”,以至造成潜人才“是龙得盘着,是虎得...

暗示效应 安泰效应 氨基酸组合效应 酝酿效应 阿瓜约效应 熬年头效应 安全阀效应 阿斯伯内多效应 爱憎增减效应 艾利亚斯的不可能性定理 奥尼尔定理 奥巴特定律 奥新顿法则 艾格尼斯定律 阿勒斯法则 彼得原理 不值得定律 贝尔效应 保龄球效应 布里特定理 比伦定律 柏林定律 巴菲特定律 彼得斯定律 白德巴定理 布利丹效应 波特...

一、编制不同 公务员编制，又称“行政编制”，对应的是行政机关的正式员工。事业编制，对应的是事业单位的正式员工。举个例子，在行政机构上班，你拥有法律赋予的权利与应该履行的义务，而且是有职级，科长，处长等。但是在事业单位，比如教育部直属大学当大学老师，你不具备行政管理的权利，但是你拥有与...

.资历浅者只好服从安排,苦熬年头,甚至长埋土中。二是嫉贤妒能的人际逆境。充满嫉妒的环境,人才难以出头,即使有成就,也不会有成就感,反而感到“窝心”受制。有的人容不得人才脱颖而出,甚至个别领导也缺乏应有的雅量,,宁可有才之士徒然荒废,也不能让他“冒尖”、“露脸”,以至造成潜人才“是龙得盘着,是虎得...

我国历史上的一些陈腐观念和旧习惯势力已经制造了种种逆境,至今仍然束缚着人才的成长进步.一是论资排辈的习惯性逆境.德高才隆之士能不能进身其位,要在资历上排次序,“愚贤一概,必与格合”,晋职晋级都要“按照资历往下排,一茬一茬顺着来”..资历浅者只好服从安排,苦熬年头,甚至长埋土中.二是嫉贤妒能的...