发布网友 发布时间:2024-10-06 10:58
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热心网友 时间:2024-10-06 11:09
常熟市第一人民医院致力于实施“名院、名科、名医”的品牌策略,以提升临床科研实力。医院为了培养和造就具备临床、科研、教学综合能力的中青年医学专家,设定了科研学术基金,出台《医院科研学术基金管理暂行办法》。这一举措为重点学科提供了科研启动经费,特别支持引进的特殊人才、专业技术拔尖人才,以及在常熟市级以上表现优秀的中青年专业技术人才和拥有硕士学位的医护人员的科研活动。医院通过《关于科研工作奖励办法的若干规定》和《关于学术论文奖励的暂行规定》,鼓励科研人员积极投入临床科研,以此激发创新精神。
近年来,常熟市第一人民医院在学术论文和科研项目方面取得了显著的成果。科研立项与项目获奖的数量和质量均有显著提升,这不仅反映了医院科研能力的提升,也是对医院科研*成效的有力证明。这些成绩的取得,离不开医院对科研工作的持续投入和对人才的重视培养,为医院的长远发展奠定了坚实的基础。
医院现有职工833人,核定床位540张。卫技人员690人,其中主任医师18人,副主任医师57人,主治医师239人,医师240人。设置行政科室12个,临床科室15个,医技科室10个,血液病实验室1个。医院现有占地面积5.2万平方米,建筑面积6.7万平方米。
热心网友 时间:2024-10-06 11:09
常熟市第一人民医院致力于实施“名院、名科、名医”的品牌策略,以提升临床科研实力。医院为了培养和造就具备临床、科研、教学综合能力的中青年医学专家,设定了科研学术基金,出台《医院科研学术基金管理暂行办法》。这一举措为重点学科提供了科研启动经费,特别支持引进的特殊人才、专业技术拔尖人才,以及在常熟市级以上表现优秀的中青年专业技术人才和拥有硕士学位的医护人员的科研活动。医院通过《关于科研工作奖励办法的若干规定》和《关于学术论文奖励的暂行规定》,鼓励科研人员积极投入临床科研,以此激发创新精神。
近年来,常熟市第一人民医院在学术论文和科研项目方面取得了显著的成果。科研立项与项目获奖的数量和质量均有显著提升,这不仅反映了医院科研能力的提升,也是对医院科研*成效的有力证明。这些成绩的取得,离不开医院对科研工作的持续投入和对人才的重视培养,为医院的长远发展奠定了坚实的基础。
医院现有职工833人,核定床位540张。卫技人员690人,其中主任医师18人,副主任医师57人,主治医师239人,医师240人。设置行政科室12个,临床科室15个,医技科室10个,血液病实验室1个。医院现有占地面积5.2万平方米,建筑面积6.7万平方米。
热心网友 时间:2024-10-06 11:09
常熟市第一人民医院致力于实施“名院、名科、名医”的品牌策略,以提升临床科研实力。医院为了培养和造就具备临床、科研、教学综合能力的中青年医学专家,设定了科研学术基金,出台《医院科研学术基金管理暂行办法》。这一举措为重点学科提供了科研启动经费,特别支持引进的特殊人才、专业技术拔尖人才,以及在常熟市级以上表现优秀的中青年专业技术人才和拥有硕士学位的医护人员的科研活动。医院通过《关于科研工作奖励办法的若干规定》和《关于学术论文奖励的暂行规定》,鼓励科研人员积极投入临床科研,以此激发创新精神。
近年来,常熟市第一人民医院在学术论文和科研项目方面取得了显著的成果。科研立项与项目获奖的数量和质量均有显著提升,这不仅反映了医院科研能力的提升,也是对医院科研*成效的有力证明。这些成绩的取得,离不开医院对科研工作的持续投入和对人才的重视培养,为医院的长远发展奠定了坚实的基础。
医院现有职工833人,核定床位540张。卫技人员690人,其中主任医师18人,副主任医师57人,主治医师239人,医师240人。设置行政科室12个,临床科室15个,医技科室10个,血液病实验室1个。医院现有占地面积5.2万平方米,建筑面积6.7万平方米。