凸性激励:股票期权相关问题研究内容简介

发布网友发布时间：2024-10-06 10:54

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热心网友时间：2024-10-08 14:09

《凸性激励：股票期权相关问题研究》是一篇结合了美国安然事件深入探讨的论文。安然事件中的教训之一是，高管过度依赖股票期权激励可能导致财务操纵行为，以抬高股价获取个人利益。该研究对此进行了详细分析，并将企业类型与期权激励相结合，揭示了股票期权激励可能带来的负面影响和适用条件，有助于深化我们对这一激励机制的理解。

论文具有现实意义，特别是在中国股市中。自股权分置改革以来，政府出台了一系列关于股票期权激励的政策，许多上市公司开始实施。研究发现，对于高成长性的中小企业，股票期权激励可能更为适宜。然而，资源型和垄断型的大企业则应谨慎考虑，因为这种激励方式可能并不适合它们的运营模式。

胡经生，我的博士研究生，他的数理统计背景为这项具有挑战性的研究提供了有力支持。论文深入研究、分析透彻，最终达到了预期目标。在论文答辩中，胡经生表现出色，评委们给出了高度评价，一致认为这篇论文是优秀博士论文的代表作。