3600的工资,一个月五险一金扣除还有多少金额

发布网友发布时间：2024-10-06 02:22

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热心网友时间：2024-10-29 10:10

在了解了五险一金的缴费比例和基数后，我们以3600元的月工资为例，来计算扣除五险一金后的实际收入。
首先，养老保险由单位和个人共同承担。单位承担部分为工资的21%，个人承担部分为工资的8%，因此养老保险的总费用为3600*（21%+8%）= 1224元。
其次，医疗保险由单位和个人共同承担。单位承担部分为工资的9%，个人承担部分为23元固定金额，因此医疗保险的总费用为3600*9%+23= 337元。
失业保险由单位和个人共同承担，单位承担部分为工资的2%，个人承担部分为工资的1%，因此失业保险的总费用为3600*（2%+1%）= 108元。
工伤保险由单位承担，费用为工资的0.5%，即3600*0.5%= 18元。
生育保险由单位承担，费用为工资的1%，即3600*1%= 36元。
住房公积金由单位和个人共同承担，双方各承担工资的12%，因此住房公积金的总费用为3600*（12%+12%）= 864元。
将上述五险一金的总费用相加，3600元的月工资扣除五险一金后的实际收入为3600-（1224+337+108+18+36+864）= 1717元。因此，扣除五险一金后，3600元的工资实际到手的金额为1717元。